2025深圳劳动合同试用期.docxVIP

?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

联系人：

乙方（劳动者）：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，并由双方共同遵守。

第一条试用期

1.1乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起至年__月__日止。

1.2在试用期内，乙方应当认真履行职务，接受甲方的培训和考核。

1.3甲方有权在试用期内对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否正式录用乙方。

1.4乙方在试用期内的工作表现不符合甲方录用标准的，甲方有权终止本劳动合同。

1.5乙方在试用期内主动提出辞职的，应提前__天书面通知甲方。

第二条试用期工资

2.1乙方在试用期的工资为人民币（大写）：元整（小写）：￥元/月。

2.2乙方试用期内享受国家规定的法定节假日待遇。

第三条试用期福利

3.1乙方在试用期内享有__%%的基本医疗保险待遇。

3.2乙方在试用期内享有__%%的基本养老保险待遇。

3.3乙方在试用期内享有__%%的基本失业保险待遇。

3.4乙方在试用期内享有__%%的基本工伤保险待遇。

3.5乙方在试用期内享有__%%的基本生育保险待遇。

第四条试用期解除合同

4.1双方在试用期内提前终止劳动合同的，应当书面通知对方。

4.2乙方试用期内主动提出辞职的，应提前__天书面通知甲方。

4.3甲方在试用期内解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第五条其他约定

5.1乙方在试用期内不得违反甲方的规章制度。

5.2乙方在试用期内不得泄露甲方的商业秘密。

5.3乙方在试用期内应当遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

第六条争议解决

本劳动合同的签订、履行、终止、解除及赔偿等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条合同生效

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如发现虚假信息，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应责任。

解决办法：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同中涉及到的工资、福利等金额，应以人民币计价，并在支付时兑换为人民币。

解决办法：双方可在合同中明确货币种类，并在支付时按照当时汇率进行兑换。

3.如乙方在试用期内提前终止合同，应提前通知甲方。

解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，以便甲方做好相关安排。

4.双方应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

解决办法：双方应了解并遵守国家法律法规，如发现违法行为，应及时终止并进行整改。

5.如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：双方在发生争议时，尝试友好协商，如协商无果，再通过法律途径解决。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取报酬的个人。

3.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合招聘条件和工作需要，约定的试验性用工阶段。

4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的经济补偿。

5.法定节假日：指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻用人单位负担，通过立法强制实行的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.适用于深圳市各类企业与劳动者之间签订的劳动合同。

2.特别适用于首次签订劳动合同的双方，作为明确双方权利义务的依据。

3.可作为深圳市各类企业新员工入职培训时的参考资料。

补充条款：

1.乙方在试用期内提出辞职的，应提前__天书面通知甲方，否则需支付违约金人民币