[杭州]2024年浙江杭州上城区发展改革和经济信息化局编外招聘笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案.docxVIP

[杭州]2024年浙江杭州上城区发展改革和经济信息化局编外招聘笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、一件商品相继两次分别按折扣率为10%和20%进行折扣，已知折扣后的售价为540元，那么折扣前的售价为：

A.600元

B.680元

C.720元

D.750元??

解析：参考答案：D

[解析]折扣前的价格为540÷(1-10%)÷(1-20%)=750元。

2、科学家发现，生活在大的群体之中的鸟类，比生活在孤独之中的鸟类大脑中有着更多的新的神经元，也有着更强的记忆力。他们据此向人类发出忠告：如果你是一个孤独者，你最好结交一些朋友，否则就会丧失你宝贵的脑细胞，导致记忆力低下。

??下列哪项如果为真，最能反驳上述观点?______

A.人类大脑和鸟类根本不同

B.人脑比鸟类大脑发达得多

C.很多交友多的人记忆力并不好

D.很多孤独者的记忆力非常好??

解析：参考答案：A

[解析]题干由“生活在群体中的鸟类比生活在孤独中的鸟类有着更强的记忆力”，推出结论“人类也不应该生活在孤独之中，否则会导致记忆力低下”。

??A项说明人和鸟类的大脑不存在可比性，即论据和结论之间没有联系，能很好地反驳题干观点；B项没有指出两者有根本不同，削弱程度不如A项；C项只是通过举例说明题干的观点不一定可靠，但也可能这些人如果不交友记忆力更差，且“很多”是一个模糊概念，可能更多交友的人记忆力很好，故削弱程度也不如A项；D项的削弱方式与C项类似，同样也不如A项。

3、单句：是由短语或单个的词构成的句子，这类句子不可再分析出分句。单句又可分为主谓句和非主谓句两类。

??根据上述定义，下列属于单句的一项是??。

A.武松这一去，或者把老虎打死，或者被老虎吃掉，别无选择

B.虽然我一见便知是闰土，但又不是我记忆上的闰土了

C.1949年10月1日，毛主席在天安门城楼上向全世界人民庄严宣告：“中华人民共和国成立了!”

D.他们俩手拉着手，穿过树林，翻过山坡，回到草房??

解析：参考答案：C

[解析]本题中定义的关键信息是“不可再分析出分句”。A项可分为“武松把老虎打死”“武松被老虎吃掉”两个分句；B项可以分为“我一见便知是闰土”“闰土不是我记忆上的闰土了”两个分句；D项可以分为“他们俩手拉着手穿过树林”“他们俩手拉着手翻过山坡”“他们俩手拉着手回到草房”三个分句。故A、B、D项均排除。C项属于一个复杂化的单句。提取句子主干后为“毛主席宣告中华人民共和国成立”，可知不可再分出分句，符合定义。实际上A项属于选择复句，B项属于转折复句，D项属于承接复句。

4、具身认知是指身体的体验、感觉等决定了我们的心理状态和看待世界的方式，即我们的认知是由身体及活动方式塑造出来的。

??根据上述定义，下列不符合具身认知的是：______

A.每天保持微笑，人会渐渐变得开心

B.由于过分忧虑，一夜之间须发全白

C.黑色相较白色更容易让人感觉害怕

D.闷热的夏天容易让人心情变得压抑??

解析：参考答案：B

[解析]具身认知的定义要点：身体的体验、感觉决定了认知。A、C、D三项均符合定义；B项是心理状态影响了身体，不符合定义。故本题选B。

5、《金刚经》是()教著名的典籍

A.伊斯兰教

B.道教

C.佛教

D.喇嘛教??

解析：参考答案：C

6、书籍是我们的良师益友，困惑时它给你______，悲哀时它给你慰藉，得意时它给你______，低落时它给你力量。

??依次填入画横线部分最恰当的一项是??。

A.启发指引

B.鼓舞清醒

C.启发清醒

D.鼓舞指引??

解析：参考答案：C

[解析]区别词义，启发指在(精神、智能)的指导下，使其产生联想并有所领悟；鼓舞指使振作起来，增强信心和勇气；指引即指导和引领；清醒指认清客观、主观情况，保持理性。书籍在困惑时会给人启发，使人有所领悟。得意时人容易迷失自己，所以在得意时给人清醒，应选C项。

7、人员配备是指对管理者进行恰当而有效地选拔、考评和培训，其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项任务，以保证组织活动的正常进行，进而实现组织的既定目标。

??以下属于人员配备的是：______

A.甲公司每年都会给新招聘的应届毕业生开展新员工培训，让他们尽快融入组织

B.乙公司每年都会拨出一笔预算给绩优团队主管，奖励他们出国旅游，提升他们对组织的认同感和忠诚度

C.丙银行每个季度都有针对基层柜员和客户经理的业务考试，提升他们对新业务的熟悉程度和服务客户的水平

D.丁公司组织部门经理及主管参观500强集团3天，学习其管理经验，并要求每个人写一份学习总结报告作为考核??

解析：参考答案：D

[解析]人员配备定义的要点：①针对管理者；②选拔、考评、培训；