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离职后企业必威体育官网网址协议7篇

篇1

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方与乙方签订了劳动合同，且乙方在甲方工作期间已经接触、了解甲方的商业秘密，为明确乙方的必威体育官网网址义务，保障甲方的合法权益，特制定本必威体育官网网址协议。

一、必威体育官网网址义务

乙方承诺在甲方工作期间以及离职后，对甲方所披露的任何商业秘密承担必威体育官网网址义务。商业秘密包括但不限于以下内容：

1.甲方公司的商业计划、财务报表、客户名单、供应商名单、产品配方、工艺流程、技术资料、源代码、系统架构、设计方案、技术方案等；

2.甲方公司内部的组织结构、人员构成、薪酬体系、绩效考核、员工信息等；

3.甲方公司与其他公司或个人的商业合作信息、商业谈判内容等；

4.甲方公司所掌握的任何技术、商业或管理方面的信息。

二、必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自甲方披露商业秘密之日起生效，直至该商业秘密被公开或乙方离职后满两年止。乙方离职后，仍需遵守本必威体育官网网址协议，不得在离职后披露任何甲方商业秘密。

三、必威体育官网网址措施

1.乙方在工作期间，需严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自复制、摘录或携带甲方的商业秘密离开公司；

2.乙方在工作过程中，需保持警惕，防止他人窃取或泄露甲方的商业秘密；

3.乙方在离职前，需将所有涉及甲方商业秘密的文件、资料、物品等归还给甲方，并确保删除所有与甲方商业秘密相关的信息；

4.乙方在离职后，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密谋取个人利益。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方如违反本必威体育官网网址协议，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、承担律师费、诉讼费等维权费用；

2.乙方如违反本必威体育官网网址协议，导致甲方商业秘密被泄露或被滥用，乙方需承担相应的刑事责任。

五、其他条款

1.本必威体育官网网址协议自双方签字或盖章之日起生效；

2.本必威体育官网网址协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本必威体育官网网址协议未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

协议内容

一、必威体育官网网址协议的目的

本必威体育官网网址协议（以下简称“协议”）旨在明确离职员工（以下简称“员工”）在离开公司后仍需对公司商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息的必威体育官网网址责任，确保公司重要信息不会因员工离职而泄露，保护公司的商业利益和客户信任。

二、必威体育官网网址信息的范围

1.公司商业机密：包括公司的商业计划、财务计划、市场策略、销售数据等与公司经营和利润相关的信息。

2.技术资料：涉及公司的技术配方、工艺流程、设备参数等专业技术信息。

3.客户信息：包括公司的客户名单、客户联系信息、客户交易记录等与客户相关的信息。

4.其他必威体育官网网址信息：如公司内部的规章制度、员工个人信息等。

三、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限为自员工离职之日起至必威体育官网网址信息被公开或公司书面同意解除必威体育官网网址义务之日止。在必威体育官网网址期限内，员工不得擅自披露、使用或传播必威体育官网网址信息。

四、必威体育官网网址义务

1.员工在必威体育官网网址期限内，不得向任何第三方透露公司的商业机密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址信息。

2.员工不得利用必威体育官网网址信息谋取个人或第三方的利益。

3.员工在离职后，需将涉及公司必威体育官网网址信息的所有文件、资料、电子文档等归还给公司，并确保删除所有与公司业务相关的个人信息。

4.员工在必威体育官网网址期限内，不得以任何形式（如社交媒体、博客等）公开或分享公司的必威体育官网网址信息。

五、违约责任

1.如果员工违反本协议中的任何必威体育官网网址义务，公司将有权要求员工承担由此带来的所有损失，包括但不限于公司声誉损失、客户信任危机等。

2.员工违反必威体育官网网址义务，公司有权通过法律途径追究其法律责任，包括但不限于赔偿公司经济损失、公开道歉等。

六、其他条款

1.本协议自员工离职之日起生效，直至必威体育官网网址期限届满或公司书面同意解除必威体育官网网址义务之日止。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本协议一式两份，双方各执一份。本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。

公司盖章：_________

日期：_________

员工签字：_________

日期：_________

篇3

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的甲方