倍增商业2024年教育白皮书.docx

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数据从不说假

教育为本#倍增#线上数据

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59.5%

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21.6%

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18.9%

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教育为本#倍增#2024#关键词窥一而知全貌

轻教育不是轻视教育，反而是重视教育教得细，才落地

课程时长更短、品质更高，更注重教练结合

以参与者的收获来设计的教育模型

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盲盒卖的不是产品价值而是情绪价值更开心、更幸福、更有趣...让参与者情绪得到宣泄释放

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标准化的产品已经不能满足所有人定制的才能更懂您

定制的才更尊贵更专属更有效更细致

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教育的未来在于和AI智能的融合

但无法取代人与人的情绪价值AI智能无处不在只有拥抱融合

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一切为结果/业绩服务

没有业绩产生的培训不是好培训以培代招成为常态

持续教育才能业绩常青

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江湖门派众多，招式繁杂，怎么选？游侠潇洒，何处有家，选择害大

选历史、选口碑、选系统化、选结果

千万别选个人

教育为本#建议#2025#行业预测关于倍增商业的未来

倍增商业与传统商业界限越来越模糊

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过去倍增商业与传统商业有很清晰的界限，但是随着商业发展，越来越多传统商业运用倍增模式，传统模型、连锁模型+倍增商业，这也就是说传统与倍增之间的界限越来越模糊，传统看起来像倍增，倍增商业看着像传统，相融共生、越来越好。

政策不可能太好，也不会太坏，总体会越来越好

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基于中国国情，政策上它不可能给倍增多好，但是也不可能给多坏，总之政策不会超过我们的期望。不管政策怎么样，最核心的是我们怎么样经营，我们的企业怎么样，我们的团队怎么样，这才是决定胜负的关键。

行业企业想要活下来活得久，得靠职业化经营

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从当下现实看，微商369死得快，传统直销外资活得好，内资起起伏伏。特别是以美资为首的企业，企业职业化做得非常好。所以未来行业企业想要活下来活得久，就得靠企业职业化的运作。

教育为本#建议#2025#行业预测

海外市场成为新的崛起点，但活下来的是少数出海

本地化做得很好的企业

大家都在想出海，东南亚、美洲、非洲、欧洲、西亚等等地方，但是一窝蜂式出海，不是每家都活得下来，一定是本地化做得好的企业才能活下来。就像外资企业在中国，它要适应中国才能活得好。

用户越来越被重视，感动服务成为主流

我们都说内卷找不到用户，邀约用户很难，这就意味着用户越来越成为稀缺资源，因为你看中他，别人也看中他。所以我们认为感动服务