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劳动合同范本(临时工)6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,订立本合同。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事_____________________岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。
2.在本合同约定的工作时间内,甲方应保障乙方的休息权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方试用期工资为______元/月。
2.试用期满后的工资报酬为:基本工资+绩效工资的方式确定。具体标准按照甲方制定的相关薪酬制度执行。
3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供符合要求的工作环境。
2.甲方应保证乙方在工作过程中的安全与健康。
3.乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求。
六、社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。具体缴纳比例和办法按照相关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。
3.乙方违反劳动纪律或甲方管理制度的,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的处分。
八、劳动合同的变更、解除、终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
3.合同解除或终止时,乙方应当按照甲方的规定办理工作交接手续。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同,均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):_________________________乙方(签字):_________________________日期:______年______月______日日期:______年______月______日签订地点:_________________________签订地点:_________________________联系方式:_________________________联系方式:_________________________鉴于本合同的特殊性,请双方务必认真阅读并理解本合同所有条款内容,同意后在签字盖章处签署确认并遵守执行本合同内容及相关条款约定等法律效力事项。
篇2
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方安排,按时、按质、按量完成工作任务。
2.乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行______小时工作制。
2.乙方享有法定的节假日休息、休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/月,支付方式按甲方的规定执行。
2.甲方
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