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阳鹿№5、№6合同段安全生产奖惩制度交流版

阳鹿高速大路№5合同段工程经理部

安全生产奖惩罚法（试行）

一、

总则

1、指导思想

树立“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以工程部“企业质量、环境、职业安康安全目标”为指导，建立健全安全生产、环境爱护、文明施工的规章制度，落实安全生产责任制。

2、目的

为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《建立工程安全生产治理条例》、《大路水运工程安全生产监视治理方法》和“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，强化工程经理部安全生产治理工作，提高工程经理部的安全生产治理水平，特制定本方法。

3、范围

本方法适用于阳鹿高速№5、№6合同段工程经理部范围内全部的活动及人员治理。

二、一般规定

1、安全生产嘉奖资金，按规定的支出渠道支付。

2、工程经理是工程安全生产第一责任人，分管经理是直接责任人，实行同奖同罚。分管经理的奖罚标准按经理的80％执行。

3、工程经理部在工程开工前在《工程安全生产目标》明确工程的安全生产责任目标，其内容主要包括安全生产目标和创立自治区、区交通运输厅、阳鹿高速大路工程指挥部安全文明工地指标以及其它的安全工作要求。

4、对完成指标的工程进展嘉奖，对未完成指标的工程进展惩罚。

5、对在业主、总监办、工程经理部组织的安全检查中安全治理标准的工区及个人，赐予表彰和嘉奖，奖金由工程经理部支出；对较差的工区马上实行书面检查、通报批判、停工整顿、罚款等惩罚。屡教不改的，予以清退惩罚。

6、工程经理部安全环保部建立工程经理部安全工作档案，对受到自治区、区交通运输厅、业主、总监办安全生产表彰的工程经理部及工区安全负责人，优先推举为各级先进；对发生因工死亡、重伤以及设备、火灾、中毒事故等；在各级安全检查中被评为不合格现场；现场安全治理混乱或安全隐患较多的取消评先资格，并依据情节轻重赐予责任人通报批判、停工整顿、罚款、降低或取消任职资质以及职务等惩罚。

三、

嘉奖

1、对获自治区、区交通运输厅、地市、业主、总监办安全文明工地称号的，按工程规模大小赐予嘉奖。获自治区级安全文明工地称号的，按工程承包额每万元嘉奖1.00元；获区交通运输厅、地市级安全文明工地称号的按工程承包额每万元嘉奖0.80元；业主、总监办安全文明工地称号的，按工程承包额每万元嘉奖0.50元；其中工程经理（工区负责人）嘉奖15％，其余的由工程经理安排。

2、同一工程获得两项以上安全文明工地称号，奖金按其中最高标准计算，不重复计奖。

3、在交通运输部组织的全国安全大检查中荣获交通运输部安全奖的，比照自治区级安全文明工地的嘉奖标准执行。

4、在业主、总监办组织的“安全生产无事故竞赛”、“安全学问竞赛”、“安全生产月”、“安康杯”竞赛等安全活动中取得优胜的工程和个人，由工程经理部赐予荣誉奖和肯定的物质嘉奖。

5、发觉重大安全隐患和险情，准时报告并实行肯定措施避开重大伤亡事故发生的有功人员，赐予1000-5000元的嘉奖。

6、文明施工有关嘉奖在工程竣工验收合格后兑现。

四、事故认定

凡工程部所属各单位从业人员在施工生产过程中因以下缘由造成自身或他人伤亡的，均属责任事故：

1、安全生产组织机构、治理制度不健全，现场治理松散，安全生产责任制落实不到位；

2、缺少安全施工方案或安全设计；

3、操作员无证或证件失效，或证岗不符；

4、安全防护装置缺少或有缺陷、或设置不到位；

5、特种设备未经检验合格

6、设备、设施、工具、附件有缺陷；

7、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；

8、生产（施工）场地环境不良；

9、没有安全操作规程或不健全；

10、没有进展安全技术交底或交底不到位；

11、违章指挥、现场治理缺失、

对现场工作缺乏检查或指导错误；

12、技术和设计上有缺陷；

13、教育培训不够，未经培训、缺乏或不懂安全操作学问；

14、没有或不仔细实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；

15、违反操作规程和劳动纪律；

16、其他违反安全生产规章制度的行为。

五、

惩罚

（一）组织机构和人员

1、未按规定建立健全安全生产治理组织机构的，惩罚责任人100