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防高温中暑应急预案

防高温中暑应急预案

1、总则

1.1为准时、有效、快速地处理由于高温及工作场所通风条件差等缘由造成的人员中暑而引起的人身伤亡大事，避开和减轻因中暑造成人身损害和财产损失，制定《天长协合风力发电有限公司高温中暑人身伤亡事故应急预案》。

1.2本预案根据“安全第一、预防为主”的方针，“保人身、保电网、保设备”为原则，以国家有关高温中暑有关规定为指导，结合实际状况进展制定。

1.3严峻的高温中暑人身伤亡应急处理，需要发动企业的力气乃至社会力气，企业员工都有参加危险大事处理的义务。

2、概况

2.1高温中暑的类型

2.1.1先兆中暑：患者在高温环境中工作肯定时间后，消失头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏，心悸、留意力不集中、动作不协调等病症、体温正常或略有上升。

2.1.2轻度中暑：除有先兆中暑的病症外，消失面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温上升至38.5度以上。

2.1.3重度中暑：

（1）热射病：是因高温引起体温调整中枢功能障碍，热平衡失调使体内热蓄积，临床以高热、意识障碍、无汗为主要病症；

（2）热痉挛：是由于失水、失盐引起肌肉痉挛；

（3）热衰竭：主要因四周循环容量缺乏，引起虚脱或短暂晕厥。

2.2在室内通风差和室外设备的安装和修理及露天施工作业时，易造成高温中暑等事故，威逼人身安全。

3、应急预案内容

3.1应急指挥机构及其职责

3.1.1应急救援指挥部

总指挥：站长

副总指挥：值长

成员：运维值班人员

3.1.2指挥部职责：

事故发生后，总指挥或总指挥托付副总指挥赶赴事故现场进展现场指挥，成立现场指挥部，批准现场救援方案，组织现场抢救。负责组织有关部门定期进展事故应急救援演练。

3.1.3按运维公司对工业卫生与职业病防治要求，努力完成各项工作；严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》，不断治理、改善职工劳动条件、爱护职工的安全和安康，提高劳动生产率；定期召开领导小组会议，分析防暑降温工作中存在的问题，讨论安排治理和整改措施，落实资金，决策有关事项，切实改善作业场所劳动条件。

3.1.4按法规制定有关职工劳动爱护规定（含女职工）；做好工业卫生及劳动爱护宣传教育工作，提高职工自我劳动爱护意识；负责高温岗位职工统计上报等治理工作。

3.1.5年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算，购置防暑降温用品。定期到现场巡察，宣传防暑降温的有关常识，发放防暑降温药品。发觉问题准时向厂部领导小组汇报。

3.1.6按有关规定对生产现场劳动条件分级；按高温测试点，定期对生产作业现场进展检测，对超标点准时上报领导小组；按上级要求上报日常检查及定期演练状况；加强监测仪器设备的维护保养和检验工作。在高温作业场所的醒目位置设立警示标识。

3.1.7在发生高温中暑等威逼人身安全大事后，依据事故报告马上按本预案规定程序，组织力气对现场进展事故处理，必要时向地方政府汇报。

3.1.8负责向运维公司报告事故状况和事故处理进展状况。

3.1.9负责安排人员顶替中暑人员的工作，保障生产的连续性；组织和供应在抢救中暑人员过程中及善后工作的物资和车辆供给。

3.1.10应急状态消退，宣告应急行动完毕。

3.1.11明确本应急预案修订周期，日常检查：每年年初依据前一年防暑降温中存在的问题对本预案进展修订，同时对工作场所进展不定期检查并对发觉问题落实人员、方案催促整改

3.1.12组织对本应急预案进展演练：在每年高温到来前应组织一次演练。

3.1.13发生事故（缘由、处理经过、人员伤亡状况及经济损失状况）调查报告的编写和上报工作。

3.1.14应急通讯

火警119医院急诊电话120

主控室电话

3.2危险大事的预防

3.2.1广泛宣传中暑的防治学问，使职工把握防暑降温的根本常识。

3.2.2夏季前做好各生产场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护，确保职工良好的工作环境。

3.2.3在夏季高温作业中，做好职工防暑降温工作，调整作业时间，供应含盐0.3%凉爽饮料、防暑降温药品发放要准时到位，保证职工身体安康。

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