企业培训师的职业化塑造挺好的.pptVIP

你是谁？（最少要有10种解释方法）为什么要听你的课？你到底要讲什么？你讲的课程对学员有什么帮助？有什么可以证明你讲得真好（你的资历）你对大家提出什么样的希望（比如：要关掉手机，面带微笑，互连互动）实际授课技巧我们以45分钟的课程为例：开头的5分钟是最难掌握的，大家的注意力难以集中第6--15分钟：听众才会慢慢的步入状态，开始配合讲师做眼神的交流了第16--20分钟：成年听众开始疲劳，注意力分散，这个时候你要及时的抖包袱，做游戏或抛笑话第21--40分钟：注意力再次集中。你可以讲一些重点的或者是文字记录类的知识。最后的5分钟，也是最关键的时候。人们的注意力又下降了，这个时候也是最看你教学功力的时候了，如何收场和如何开场一样的关键。实际授课技巧神奇的测试马上就知道你的年龄实际授课技巧三种好学生特殊学员引导点头的马害羞的羊淘皮的猴子办法★重点培养，增强互动三种中等学生呱呱叫的青蛙高傲的长颈鹿沉默的河马办法★眼神沟通，显示对学员的重视实际授课技巧三种危险学生特殊学员引导惹不得的刺猬乱咬的狗狗狡猾的狐狸办法★严格控制住你的脾气★不要让整个课堂的学员都激动起来★诚意地试着找出有价值的地方并表示同意★当他发表一个明显错误的言论时，转给大家实际授课技巧总结内容法歌曲收尾法名言收尾法故事收尾法落实行动法实际授课技巧—呼吁行动，成功始于行动，学了新知识要加强在实践中的运用，祝大家事业进步常见的结束方式—其他—“这次培训的要点有三…”—告诉听众将来的计划在以后的课程中我们还会讲到什么什么等等—出乎意料的结束—“让我们来做一下总结”—“在结束前，让我们来做一下总结”实际授课技巧寻求赞美“我”希望鼓励听众提问负面的结束语低调处理“我有许多来不及讲了”草草收场、匆忙结束要结束时又开始一个新的话题结束语要避免以下几点实际授课技巧培训师口才强化训练——杨子培训师口才的不同之处好口才必备的六项素质与提升方法口才训练的四步训练法培训师口才强化训练01020304培训师口才不同于交际口才——杨子123培训师口才不同于辩论口才培训师口才不同于销售口才—培训师要掌握交际口才，但相对而言培训师口才不如交际口才灵活—培训师要掌握辩论之道，但相对而言培训师口才不如辩论口才刻薄—培训师要掌握推销策略，但相对而言培训师口才不如销售口才平和。培训师口才强化训练言语得体字正腔圆声音洪亮博学多才有智慧风趣幽默培训师口才强化训练声音洪亮——杨子响度：不拿话筒都能让最后一排的听众能够清楚的听见培训师口才强化训练带上耳机，放着喜欢听的音乐，然方法：到嘈杂的地方大声的与好友聊天。后和别人说话或是自己进行朗读；字正腔圆——杨子清晰：每个音节都清晰可辨方法：1、将自己说的话用录音机有意识地录下来；2、用牙咬住一根牙签，坚持每天都口咬牙签与朋友通电话。培训师口才强化训练口才训练四步法——杨子培训师口才强化训练2心理训练3快语技巧练习1态势语言练习5培训师口才强化训练4语音语调练习培训师非语言表达技巧——杨子上台授课常见的问题010102030405授课技巧七要素台上授课的14个提示台上授课要注意的问题培训师非语言表达技巧02030405上台授课常见的问题——杨子內心焦虑，出现紧张不安缺乏信心，担心教不好上台时与学员视线不接触不能展现热情与亲切感语调速度太过平淡脸部紧绷，笑不出来缺乏手势动作培训师非语言表达技巧12授课技巧七要素——杨子亲切热情眼神接触声音语调脸部表情手勢身体移位运用善用停頓培训师非语言表达技巧亲切热情——杨子培训师非语言表达技巧给人良好第一印象拉近与学员距离发自内心的诚意热情有活力要求：亲切问候微笑、从容不迫幽默表达谦虚自信注意：——杨子国美电器集团人力资源中心——杨子******************企业培训师的职业化塑造——杨子1342企业培训讲师的分类实际授课技巧培训师口才强化训练培训师非语言表达技巧——杨子企业培训讲师分类知