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导购员促销员的管理协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（导购员、促销员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任导购员、促销员岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售场所。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期满后的工资为每月______元。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的工作时间和休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，试用期满后的工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期内的工资为每月______元，试用期满后的工资为每月______元。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在试用期满后，可以享受甲方的各项福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件，发放劳动保护用品。

2.乙方在试用期内应当遵守甲方的安全、卫生等规章制度。

3.甲方应当定期对乙方进行安全、卫生等方面的培训和教育。

七、规章制度与劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在试用期内违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在试用期满后违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.乙方在试用期满后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内未按照甲方的要求完成工作任务或表现不佳的，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在试用期满后未按照甲方的要求完成工作任务或表现不佳的，甲方有权根据规定给予相应的处罚。

4.乙方违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（导购员/促销员）：_________

根据中华人民共和国相关劳动法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事导购员/促销员工作事宜，经协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的商场、超市或其他销售场所从事导购员/促销员工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：产品展示、产品推介、客户服务等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方和商场、超市等相关销售场所的规定执行。

2.乙方享有法定节假日和甲方规定的休息日。

四、工资待遇

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应当对乙方进行相关的职业危害防护教育，并采取相应的防护措施。

六、规章制度及违规处理

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方违反甲方规章制度时，甲方有权依据