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劳务聘用签约合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止，为期[合同期限年数]年。

2.试用期：自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止，为期[试用期年数]年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如因工作需要调整工作地点，应事先与甲方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[月薪数额]元。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资数额]元。

3.甲方应在每月的[工资发放日]向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，应继续履行必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息被公开或解密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期限内，不得在甲方以外的单位从事与本合同工作内容相关的兼职工作。如有违反，甲方有权解除合同。

2.乙方在合同期限内，如因个人原因造成本合同无法继续履行的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。未经甲方同意擅自离职的，应承担违约责任。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按国家法律法规处理。如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有法律约束力。如有其他违反合同的行为，双方应依法承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：____年____月____日

2.合同生效时间：____年____月____日

3.合同结束时间：____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据甲方规定执行。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.乙方在合同期内享受国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动保护标准的工作环境，确保乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方应按规定为乙方购买工伤保险等社会保险。

六、规章制度与纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳