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电子厂技术人员实习合同8篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习内容

1.实习岗位：甲方安排乙方在_________岗位进行实习。

2.实习内容：乙方的实习内容主要包括_________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行_________工作制。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_________元/月。

2.甲方支付劳动报酬的时间为每月的_________日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，提高乙方安全生产能力。

3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险，并按照规定为乙方提供工伤待遇。

4.甲方应当为乙方提供符合职业卫生标准的作业场所，并按照规定为乙方进行健康检查。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方应当制定规章制度，并将规章制度告知乙方。

2.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，并按照规定给予相应的处罚。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方在实习期间，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三方泄露相关信息。

2.甲方对乙方的必威体育官网网址义务应当支付必威体育官网网址费用，具体金额为_________元/月。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失

1.甲乙任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应当赔偿对方因此造成的全部损失。

2.乙方在实习期间，如因个人原因给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿金额根据实际损失确定。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应当承担违约责任，并赔偿乙方的实际损失。具体赔偿金额根据实际损失确定。

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本实习合同。

一、实习期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：_________

2.职责范围：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并积极参与甲方的技术创新和研发活动。

三、实习待遇与条件

1.实习待遇：甲方将按照乙方的实习岗位和职责，给予乙方相应的实习津贴。具体数额和发放方式如下：_________。

2.实习条件：甲方应提供必要的实习条件，包括实习场所、实习设备、实习工具等，以确保乙方能够顺利进行实习。

四、实习纪律与考核

1.实习纪律：乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工或者从事与实习无关的活动。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.实习考核：甲方将根据乙方的实习表现、实习成果和实习记录等方面进行考核。考核不合格的，甲方有权解除实习合同。

五、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方的实习情况进行监督和管理，并有权根据工作需要调整乙方的实习岗位和职责。