转正的劳动合同范文.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

转正的劳动合同范文

本合同目录一览

1.合同主体

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

2.合同期限

2.1试用期

2.2转正后劳动合同期限

3.工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责和要求

4.劳动报酬

4.1转正后的工资待遇

4.2奖金、补贴等福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假安排

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用

6.2乙方应缴纳的社会保险费用

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.培训与发展

8.1甲方提供的培训机会

8.2乙方应参加的培训活动

9.知识产权

9.1乙方在工作中创造的知识产权归属

9.2甲方对乙方知识产权的保护

10.必威体育官网网址义务

10.1乙方的必威体育官网网址义务

10.2必威体育官网网址期限和必威体育官网网址事项

11.合同解除和终止

11.1双方解除合同的条件

11.2经济补偿和赔偿事宜

12.争议解决

12.1双方发生劳动争议的解决方式

12.2仲裁或诉讼的管辖地

13.其他约定

13.1双方的其他权利和义务

13.2合同的修改和补充

14.合同的生效、变更和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的变更程序

14.3合同的解除条件及程序

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

第二条合同期限

2.1试用期：自双方签订劳动合同之日起至【试用期结束日期】止，试用期为【试用期月数】个月。

2.2转正后劳动合同期限：自试用期结束之日起至【合同结束日期】止，双方签订无固定期限劳动合同。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位：【乙方职务】。

3.2乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度，完成工作任务。

第四条劳动报酬

4.1转正后的工资待遇：乙方的月工资为人民币【工资数额】，甲方应按月支付乙方工资。

4.2奖金、补贴等福利：乙方按照甲方的规定享受奖金、补贴等福利，具体标准按照甲方制定的相关规定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

5.2休息休假安排：乙方按照国家的规定享受法定节假日休假，以及年假、探亲假、病假等休假待遇。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险费用：甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

6.2乙方应缴纳的社会保险费用：乙方按照国家的规定缴纳社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第八条培训与发展

8.1甲方提供的培训机会：甲方根据业务发展和乙方的工作需要，不定期提供各类培训机会，以提高乙方的业务能力和综合素质。

8.2乙方应参加的培训活动：乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的培训活动，不得无故缺席。

第九条知识产权

9.1乙方在工作中创造的知识产权归属：乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，属于甲方所有。

9.2甲方对乙方知识产权的保护：甲方应当保护乙方的知识产权，对于乙方的原创作品，甲方不得未经乙方同意擅自使用或发表。

第十条必威体育官网网址义务

10.1乙方的必威体育官网网址义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限和必威体育官网网址事项：必威体育官网网址期限自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算，具体必威体育官网网址事项由甲方明确告知乙方。

第十一条合同解除和终止

11.1双方解除合同的条件：双方解除合同的条件包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作等。

11.2经济补偿和赔偿事宜：双方解除或终止合同时，按照国家法律法规和甲方制定的相关规定处理经济补偿和赔偿事宜。

第十二条争议解决

12.1双方发生劳动争议的解决方式：双方发生劳动争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

12.2仲裁或诉讼的管辖地：劳动争议的仲裁或诉讼，由【仲裁或诉讼管辖地】管辖。

第十三条其他约定

13.1双方的其他权利和义务：双方在合同期内应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务，互相尊重，公平对待。

13.2合同的修改和补充：合同的修改和