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铁塔公司招聘计划
工作目标
优化招聘流程
针对铁塔公司特有的业务需求,设计出一套高效的招聘流程。包括但不限于:改进招聘广告的设计,使之更能吸引合适的候选人;优化简历筛选机制,确保高效且准确地找出符合要求的人才;完善面试流程,增加面试的深度和广度,确保每一位候选人都能得到公正且全面的评估。
建立人才库
通过本次招聘活动,建立一个结构化的人才库,以备未来公司的招聘需求。这个人才库需要包括候选人的基本信息、技能评估、面试表现等多维度的信息,以便于未来的快速检索和评估。
提升品牌形象
通过这次招聘活动,提升铁塔公司的品牌形象,让更多的优秀人才了解并认可我们的公司。在招聘过程中,提供专业的招聘服务,公正
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