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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

辞退协议书范文

本合同目录一览

1.协议背景与双方身份

1.1甲方（辞退方）

1.2乙方（被辞退方）

2.辞退原因

2.1甲方因经营需要进行人员调整

2.2乙方不符合甲方职位要求

2.3乙方严重违反公司规章制度

3.辞退时间与方式

3.1甲方决定于某年某月某日与乙方解除劳动合同

3.2甲方将按照法律规定支付乙方经济补偿

4.经济补偿

4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额

4.2甲方支付经济补偿的时间和方式

5.社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续

5.2乙方在合同解除后享受失业保险待遇

6.必威体育官网网址协议

6.1乙方同意在合同解除后继续遵守必威体育官网网址协议

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密和机密信息

7.竞业限制

7.1乙方同意在合同解除后遵守竞业限制协议

7.2乙方不得在一定期限内从事与甲方业务相同或相似的工作

8.双方权利与义务

8.1甲方有权根据法律规定和公司规章制度辞退乙方

8.2乙方有权依法享受劳动合同解除后的相关待遇

9.争议解决方式

9.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

9.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

10.合同的生效、变更与终止

10.1本协议自双方签字盖章之日起生效

10.2本协议的变更和终止必须经双方协商一致，并以书面形式确认

11.合同的解除

11.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方可协商解除合同

11.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，互相协助

12.附件

12.1劳动合同解除证明

12.2经济补偿计算公式

12.3其他与本协议相关的文件

13.其他约定

13.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充

13.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

14.签署页

14.1甲方（辞退方）

14.2乙方（被辞退方）

14.3签署日期：某年某月某日

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与双方身份

1.1甲方（辞退方）

1.2乙方（被辞退方）

第二条辞退原因

2.1甲方因经营需要进行人员调整

甲方根据业务发展需要，经慎重考虑，决定对部分岗位进行人员调整。乙方所担任的岗位因调整需要被辞退。

2.2乙方不符合甲方职位要求

乙方在试用期内未能达到甲方对职位要求的预期，经甲方评估后认为乙方不适合该职位。

2.3乙方严重违反公司规章制度

乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度，甲方根据相关规定决定与乙方解除劳动合同。

第三条辞退时间与方式

3.1甲方决定于某年某月某日与乙方解除劳动合同

甲方决定于（解除日期）与乙方解除劳动合同，双方劳动关系自此解除。

3.2甲方将按照法律规定支付乙方经济补偿

甲方在解除劳动合同后，将按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，向乙方支付经济补偿。

第四条经济补偿

4.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额

甲方应支付给乙方的经济补偿金额为（补偿金额），计算方式如下：

（补偿金额计算公式）

4.2甲方支付经济补偿的时间和方式

甲方应在劳动合同解除后（支付时间）内，以（支付方式，如银行转账、现金等）一次性支付给乙方经济补偿。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险转移手续

甲方应在劳动合同解除后，依法为乙方办理社会保险转移手续，确保乙方能够继续享受相关社会保险待遇。

5.2乙方在合同解除后享受失业保险待遇

乙方在劳动合同解除后，符合条件的，有权申请失业保险待遇，甲方应给予协助。

第六条必威体育官网网址协议与竞业限制

6.1乙方同意在合同解除后继续遵守必威体育官网网址协议

乙方在合同解除后，仍应遵守甲乙双方签订的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

6.2乙方同意在合同解除后遵守竞业限制协议

乙方在合同解除后，应遵守甲乙双方签订的竞业限制协议，不得在一定期限内从事与甲方业务相同或相似的工作。

第七条双方权利与义务

7.1甲方有权根据法律规定和公司规章制度辞退乙方

甲方在符合法律法规和公司规章制度的前提下，有权决定与乙方解除劳动合同。

7.2乙方有权依法享受劳动合同解除后的相关待遇

乙方在劳动合同解除后，有权依法享受相关的经济补偿、社会保险待遇等。

第八条争议解决方式

8.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议

在合同履行过程中，如发生任何争议，双方应通过友好协商的方式解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼

如双方在争