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8级伤残一次性协商解除劳动合同8篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经权威机构鉴定为8级伤残，现双方根据相关法律法规，经过友好协商，就一次性解决因工伤残引发的解除劳动合同事宜达成如下协议：

双方一致同意，自本协议签署之日起，解除原劳动合同关系。甲方按照法律规定办理相关解除劳动合同手续。

二、工伤补偿

1.甲方对乙方因工作造成的8级伤残表示认同，并依据《劳动法》及国家工伤保险条例等规定，对乙方进行一次性工伤补偿。

2.补偿内容包括但不限于：工伤医疗费用、伤残补助金、停工留薪期间的工资福利、后续治疗费用等。具体补偿金额根据乙方受伤情况、治疗费用、收入状况等具体情况综合考虑确定。

三、支付方式和时间

甲方将在本协议签署后的XX个工作日内，将上述工伤补偿款项支付至乙方指定的账户。支付方式包括但不限于现金、银行转账等方式。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，本协议的内容及签订过程属于双方商业秘密，双方均应对本协议内容必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

五、离职证明及手续办理

甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理相关社会保险关系转移等手续。

六、违约责任及法律适用

1.若甲方未按照本协议约定支付工伤补偿款项，乙方有权要求甲方支付未付款项并追究违约责任。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。若双方在执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.双方确认在签署本协议前已仔细审阅过对方提供的所有文件和资料，并理解其含义和后果。双方对本协议中的各项条款均已充分理解并自愿接受。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

注：本协议书为一次性协商解决劳动合同及工伤补偿问题的正式文件，请双方认真阅读并充分理解其权利和义务后再行签署。签署后，双方应严格遵守协议内容。

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篇2

合同协议

甲方：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【公司法定代表人姓名】

联系方式：【公司联系电话】

乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【员工身份证号码】

联系方式：【员工联系电话】

鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经鉴定为八级伤残，现甲乙双方就一次性协商解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

甲乙双方基于平等、自愿原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经过充分沟通协商，就乙方因伤解除劳动合同相关事宜达成一致意见。乙方的伤残鉴定结论及相关赔偿依据，严格按照法律法规及相关规定执行。双方均已充分了解本协议的相应法律后果。

二、解除劳动合同事项

1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同关系。乙方将不再继续在甲方工作。

2.双方确认解除劳动合同后，甲方将按照法律法规规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

三、工伤赔偿事项

1.甲方按照相关法律法规及公司内部规定，对乙方进行工伤赔偿。赔偿金额包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。具体金额按照鉴定结果及公司规定计算。

2.甲方将在本协议签署后一定期限内将上述赔偿款项支付至乙方指定账户。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.甲乙双方同意，乙方在离职后应履行必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.若乙方违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.甲乙双方解除劳动合同后，乙方应办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

2.甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用，按照国家和地方相关规定办理转移或续保手续。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方