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必威体育精装版全员安全培训课件
CATALOGUE
目录
安全意识与文化建设
安全生产法律法规及标准
危险源辨识与风险评估
应急管理与救援技能
安全防护与劳动保护
安全检查与隐患排查治理
事故案例分析与经验教训总结
01
安全意识与文化建设
构建积极的安全文化氛围，使安全成为员工的自觉行为和价值观。
目标
通过制定安全文化建设计划、开展安全文化活动、加强安全宣传教育等手段，逐步推动安全文化的形成和发展。
路径
遵守安全规章制度
参与安全培训和教育
及时报告安全隐患
配合事故调查和处理
员工应严格遵守企业的安全规章制度，按照规定的程序和要求进行工作。
员工在工作中发现安全隐患或问题时，应及时向上级报告，以便及时采取措施予以解决。
员工应积极参加企业组织的安全培训和教育活动，提高自身安全素质。
在发生事故时，员工应积极配合相关部门进行事故调查和处理工作，提供必要的支持和协助。
02
安全生产法律法规及标准
03
《生产安全事故报告和调查处理条例》
规范了生产安全事故的报告、调查和处理程序。
01
《中华人民共和国安全生产法》
规定了安全生产的基本原则、监管体制、企业主体责任等内容。
02
《中华人民共和国职业病防治法》
明确了职业病防治的方针、原则、制度和措施。
1
2
3
规定了金属非金属矿山安全设施设计、施工、验收等方面的标准。
《金属非金属矿山安全规程》
对危险化学品的生产、储存、运输、使用等环节的安全管理进行了规范。
《危险化学品安全管理条例》
明确了烟花爆竹生产、经营、运输和燃放等环节的安全管理要求。
《烟花爆竹安全管理条例》
03
危险源辨识与风险评估
通过直接观察工作场所、设备、操作等，发现潜在的危险源。
现场观察法
与员工、管理人员等进行交流，了解他们对危险源的认识和看法。
询问交流法
查阅相关文献资料、企业历史数据等，获取危险源信息。
查阅资料法
通过系统分析工艺过程中的潜在危险，识别出可能的危险源。
危险与可操作性分析（HAZOP）
确定评估对象、识别危险源、分析危险源转化为事故的可能性、估计事故的后果、划分风险等级、制定风险控制措施。
根据事故发生的可能性和后果严重程度，将风险划分为低风险、中等风险和高风险三个等级。
风险等级划分
风险评估流程
案例一
01
某化工厂爆炸事故。事故原因：未对危险源进行有效辨识和评估，导致设备故障引发爆炸。教训：加强危险源辨识和风险评估工作，及时发现并控制潜在的危险源。
案例二
02
某建筑工地高处坠落事故。事故原因：未采取必要的安全防护措施，导致工人从高处坠落。教训：加强安全培训和防护措施，提高员工的安全意识和自我保护能力。
案例三
03
某煤矿瓦斯爆炸事故。事故原因：未对瓦斯浓度进行实时监测和预警，导致瓦斯积聚引发爆炸。教训：加强瓦斯监测和预警系统建设，及时发现并处理瓦斯积聚问题。
04
应急管理与救援技能
学习国家相关法律法规，了解企业在应急管理中的职责和义务。
应急管理法律法规
应急预案制定
应急资源保障
掌握应急预案的制定原则和方法，熟悉企业应急预案的体系和内容。
了解企业应急资源的种类和配置，学习如何合理利用和调配应急资源。
03
02
01
学习如何识别现场危险源，掌握危险源辨识的方法和技巧。
现场危险源辨识
根据现场危险源辨识结果，制定相应的应急处置方案，明确应急处置流程、措施和人员分工。
应急处置方案制定
定期组织应急演练，提高员工应急处置能力和协同作战能力。
应急演练实施
学习如何在紧急情况下进行自救，如火灾逃生、地震避险等。
自救技能
掌握基本的互救技能，如止血、包扎、心肺复苏等，以便在紧急情况下对同事进行初步救助。
互救技能
了解应急情况下的心理反应和调适方法，提高员工在紧急情况下的心理素质和应对能力。
应急心理调适
05
安全防护与劳动保护
了解个人防护用品的佩戴方法和使用注意事项，确保正确佩戴和使用。
定期检查个人防护用品的完好性和有效性，及时更换损坏或过期的用品。
根据工种和作业环境，选用适当的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护服、劳保鞋等。
熟悉工作场所的安全防护设施，如安全网、安全栏杆、安全警示标识等。
遵守工作场所的安全规定和操作规程，不违章作业或冒险蛮干。
发现工作场所的安全隐患或危险情况，及时报告并采取相应措施。
了解国家和企业关于劳动保护的政策法规，如《劳动法》、《安全生产法》等。
关注企业对劳动保护政策的宣传和培训情况，积极参与相关活动。
了解企业在劳动保护方面的实施情况，如工伤保险、职业健康检查等，确保自身权益得到保障。
06
安全检查与隐患排查治理
包括定期巡查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。
隐患排查的基本方法
结合实例讲解如何发现隐患、如何判断隐患的严重程度、如何及时上报等。
排查技巧与经验分享
介绍隐患识别的方法、评估标准以及
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