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2025年人才规划服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供2025年人才规划服务事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年度人才规划服务中的权利义务，确保双方在人才规划工作中的顺利开展。

二、合同背景

随着我国社会经济的快速发展，人才竞争日益激烈。为提高甲方企业竞争力，甲方决定在2025年度对人才进行系统规划，以优化人才结构，提升人才素质。乙方具备丰富的人才规划经验，愿意为甲方提供专业服务。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

四、服务内容

乙方根据甲方需求，提供以下人才规划服务：

1.人才需求分析：协助甲方进行人才需求调研，分析企业人才现状，为企业制定人才规划提供依据。

2.人才招聘与配置：根据甲方人才需求，协助甲方进行招聘宣传、简历筛选、面试组织等工作，确保招聘质量。

3.人才培养与激励：制定人才培养计划，包括培训、轮岗、晋升等，激励员工成长，提升员工综合素质。

4.人才梯队建设：协助甲方建立人才梯队，优化人才结构，为企业可持续发展提供人才保障。

五、权利义务

1.甲方应按约定支付乙方服务费用。

2.乙方应按照本合同约定，提供高质量的人才规划服务。

3.双方应保守对方商业秘密，不得泄露。

4.双方应严格遵守国家法律法规，确保合同履行。

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方将根据甲方提供的公司发展战略、业务目标和人力资源现状，进行人才规划分析，包括但不限于人才需求预测、岗位分析、人才盘点等。

1.2乙方将协助甲方制定人才发展策略，包括人才招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利体系等。

1.3乙方将为甲方提供定制化的人才发展项目，包括但不限于领导力发展、专业技能提升、团队建设等。

1.4乙方将定期向甲方汇报人才规划实施情况，并提供改进建议。

二、服务质量标准

2.1乙方保证所提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.2乙方应确保提供的服务具有前瞻性，能够适应甲方未来发展的需要。

2.3乙方需确保人才规划实施过程中的数据准确性和完整性。

2.4乙方应定期对服务效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

三、价格支付

3.1本合同服务费用总额为人民币______元，具体支付方式如下：

3.1.1首付款：合同签订后____个工作日内支付总额的30%；

3.1.2中期付款：乙方完成______阶段工作后，支付总额的40%；

3.1.3尾款：乙方完成全部工作并经甲方验收合格后，支付剩余的30%。

3.2甲方支付乙方服务费用后，如因甲方原因导致合同提前终止，乙方有权要求甲方支付剩余服务费用。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及因履行本合同而了解的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

4.2必威体育官网网址期限自合同生效之日起至合同终止后______年止。

4.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。

五、违约责任

5.1如乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，直至达到合同约定的质量标准；如乙方无法在合理期限内整改，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按未付款项的______%计算，并有权暂停或终止提供服务。

5.3如任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，并向对方支付赔偿金，赔偿金不低于因泄露所造成的直接经济损失。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才规划服务，并有权对乙方提供的服务提出合理意见和建议。

1.2甲方有义务向乙方提供准确、完整的企业信息，包括但不限于公司发展战略、业务目标、人力资源现状等。

1.3甲方有义务按照合同约定支付服务费用，并在约定的支付期限内完成支付。

1.4甲方有义务配合乙方进行人才规划工作的实施，包括但不限于提供必要的资源和信息支持。

1.5甲方有义务对乙方在执行合同过程中遇到的问题和困难提供必要的协助。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供相关资料和条件，以便乙方完成人才规划工作。

2.2乙方有权根据合同约定的时间节点和标准完成各项工作，