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疫情时期进出人员登记管理制度（完整文档）

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疫情时期进出人员登记治理制度5篇

【篇1】疫情时期进出人员登记治理制度

外出培训人员安全治理制度

1．目的

为了加强外出培训人员的治理，全面提高员工安全防范意识，表达以人为本，杜绝员工外出培训期间人身意外安全事故的发生，确保我公司员工生命和财产安全，特制定本治理制度。

2．适用范围

本制度适用于公司外出培训人员和外派人员的安全治理。

3．术语及定义

无

4．职责

4.1领队职责

4.1.1领队负责外出培训人员的安全治理工作，是安全活动的组织者和培训队伍的安全责任人。

4.1.2培训期间，定期或不定期检查培训人员学习状况和执行各项安全规章制度的状况，做好安全教育工作，保证培训质量。

4.1.3培训期间，依据学习规划，合理安排好培训人员的食宿。

4.1.4培训期间，进展人员岗位的查岗和宿舍的查岗，严格掌握人员私自外出行为。

4.1.5领队负责外出培训人员的技术学习、安全活动和文体活动的监视，并作好各项活动记录，安全活动记录要用专用记录本。

4.1.6领队负责外出培训人员的考核工作，学习完毕后，对培训人员进展安全考评鉴定，考评结果作为今后上岗凭据。

4.2人员职责

4.2.1外出培训人员必需听从领队的统一指挥和治理，严禁无组织、无纪律行为的担心全行为发生。

4.2.2仔细学习并理解实习厂家的有关规章制度、劳动纪律及安全规定。并严格遵守。

4.2.3仔细学习和把握所在岗位的操作规程，并按安全操作规程标准操作。

4.2.4熟识厂区、车间周边环境，防止撞击、物体打击，高温灼伤和低温度冻伤等多发安全事故发生。

5．工作程序或要求

5.1外出培训人员学习前必需进展一次“安规”考试，不合格者不得参与学习。

5.2按学习规定的时间准时到达指定地点集合，不迟到、不早退。严格遵守作息时间，不得外出过夜。

5.3学习期间不得酗酒，不得单独离开住宿地，制止赌博或变相赌博等违法乱纪活动。

5.4来回住宿地与工厂上，留意乘车交通安全和个人财物安全。

5.5学习期间，原则上不得请假，因特别状况确需离开时，必需向领队履行请假手续，经同意前方可离开，并在规定时间内归队。

5.6进入实习现场未经允许不得擅自操作任何设备，不得单独进入厂家生产现场观察设备及系统。未经厂家人员许可，不准触动或操作运行、备用的任何设备。

5.7如遇有事故发生和重大操作时，应严格遵守学习单位的有关规定，必要时应听从领队指令准时撤离实习现场。

6．监控要求或关键考核指标

无

7．相关文件

无

8．相关记录

无

9．附加说明

无

10．流程图

无

11．相关附件

无

【篇2】疫情时期进出人员登记治理制度

人员进出仓库治理制度1.仓库设置门禁治理，有权限进出仓库的人员可以在规定时间内进出仓库。

2.全部进出仓库的受限人员必需在仓管员伴随下并填写好仓库受限人员来访登记表前方可进入仓库。

3.全部进出仓库的人员一律从仓库大门或仓库办公室进出，其他仓库门严禁出入。

4．全部来料搬运人员需在仓库管-理-员在场并准许下，允许搬运物料时准入。

5．仓库维护人员在仓库管-理-员在场并准许下，允许维护操作时准入。

6.仓库门锁严格根据门锁值班表进展，仓库值班人员在17:30将仓库后面玻璃门锁好，其他仓库门窗在下班时锁好。

7.物料员在领料或者退料作业时必需由仓管员伴随在指定备料区做物料交接工作。

8.物料员在紧急领料退料作业需进入仓库物料存放区域的必需有仓管员伴随方可进入仓库物料存放区域。

9.物料员除领料需要仓管员协作或者其他工作需要时方可进入仓库办公室，其他时间一律不得在仓库区域及仓库办公室逗留。

10.物料员正常领料时间为每日中午12点前，正常退料时间为每日下午17:30前，其他时间一律不得私自进入仓库物料存放区域。