第7课 近代以来中国的官员选拨与管理 课件(共30张PPT).pptxVIP

近代以来中国的官员选拔与管理七课第

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e7d195523061f1c03666317325b3a25331a3ff6575ad3de35D20CE66331BF391ABBBA49479D671FC33A993E8B561D9C243CED51B425F3A925E375E702C5724D403CD75A21B6DB2D04DA790B885734541EFFD57CDD81682DA6BBB45F38887D556DABEED1B119781063F78D49320B9BA6606962113D39E692B22E87CBCA1D301B70B7738A91B43CED32E3143壹晚清选官制度的变革（一）科举制的变化科举创立科举发展科举完善科举鼎盛科举废除隋朝唐朝宋朝明朝晚清材料：天下理之最明而势所必至者，如今中国不变法则必亡是已。然则变将何先？曰：莫亟于废八股。夫八股非自能害国也，害在使天下无人才......客谓处存亡危急之秋，务亟图自救之术，此意是也。固知处今而谈，不独破坏人才之八股宜除，与凡宋学汉学，词章小道，皆宜且束高阁也，然而西学格致，则其道与是适相反。——严复《救亡决论》思考：晚晴时期科举制为何会发生变革乃至废除？

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