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解除劳动后协议书8篇

篇1

解除劳动关系后事宜的协议

协议人：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，现因[具体解除原因]原因，甲乙双方同意解除该劳动合同。为明确双方权利义务，避免纠纷，达成如下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.双方协商解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日。

2.乙方在解除劳动关系前，应完成手头的工作，并做好工作交接。甲方应为乙方提供必要的支持和协助。

3.双方协商确定，乙方在解除劳动关系后，应享有的未休年假、加班费等福利待遇，甲方应一次性支付给乙方。

二、必威体育官网网址义务

1.双方同意，乙方在解除劳动关系后，应对甲方商业机密、技术资料、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向外界泄露。

2.乙方在解除劳动关系后，不得在社交媒体或其他公开场合发表对甲方不利言论或传播对甲方不利信息。

三、竞业禁止

1.双方同意，乙方在解除劳动关系后，一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定）不得从事与甲方业务相同或相似的职业或工作。

2.乙方在竞业禁止期间内，不得与甲方客户或供应商有任何商业往来或联系。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：

（1）如乙方违反必威体育官网网址义务或竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。

（2）如甲方未按时支付乙方应享有的福利待遇或违反其他约定，乙方有权要求甲方承担相应的利息或赔偿责任。

2.双方同意，本协议的违约金为人民币XX元整。如一方违约，违约方应支付违约金给守约方。

五、其他事宜

1.双方同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如有争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

2.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

解除劳动关系后必威体育官网网址及竞业限制协议书

甲方（单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

甲方和乙方于[入职日期]签订了劳动合同，约定由乙方在甲方提供的工作岗位上工作。现因[具体解除原因]，甲方需提前解除与乙方的劳动合同。为明确双方的权利和义务，避免纠纷，达成以下协议：

一、必威体育官网网址条款

1.乙方同意在解除劳动关系后，对甲方所有商业信息、技术资料、客户资料、内部文件等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，并不向外界透露。

2.乙方在甲方工作期间所获得的一切商业信息、技术资料、客户资料等，在离开甲方后，不得用于从事与甲方业务相关的活动。

3.乙方在甲方工作期间所接触到的所有内部文件，在离开甲方后，不得向外界透露或用于任何不当用途。

二、竞业限制条款

1.乙方同意在解除劳动关系后，在一定期限内（具体期限根据乙方在甲方的职位和必威体育官网网址信息的重要性等因素确定），不从事与甲方业务相同的职业活动。

2.在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务相同的领域内从事任何工作，包括但不限于直接或间接受聘于与甲方业务相同的公司、机构或个人。

3.在竞业限制期限内，乙方不得以任何方式参与与甲方业务相同的竞争活动，包括但不限于投资、入股、合作等方式。

三、违约责任

1.如果乙方违反上述必威体育官网网址条款或竞业限制条款，乙方同意向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部报酬。

2.如果乙方违反上述条款，并给甲方造成其他损失的，乙方同意赔偿甲方的全部损失。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议中的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

3.乙方在签订本协议时，已充分理解并认可本协议中的所有条款。乙方承诺遵守本协议中的所有规定，并愿意承担相应的法律责任。

4.本协议中未涉及的其他事项，双方可另行协商确定。协商不成的，按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。

五、附则

1.本协议中所述“必威体育官网网址信息”包括但不限于：甲方的商业信息、技术资料、客户资料、内部文件等；“竞业限制”包括但不限于：不从事与甲方业务相同的职业活动、不参与与甲方业务相同的竞争活动等。

2.本协议中所述“乙方在甲方工作期