药店聘请员工合同5篇.docx

药店聘请员工合同5篇

篇1

甲方（药店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、药品管理、药品咨询等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的药店，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_____元。

2.乙方享有销售提成、加班费等额外的劳动报酬。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（药店）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事药店的______工作。

2.工作地点：_____。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。具体工资数额根据乙方的岗位和职务进行调整。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金或提成。具体奖励措施按甲方规定执行。

3.甲方每月______日通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和金额按国家及地方规定执行。

2.乙方享有甲方提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。具体福利政策按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，如工作服、防护眼镜等。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。如出现职业危害事故，甲方应按规定进行处理并承担相应的赔偿责任。

七、规章制度及双方约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如员工手册、岗位职责等。如有违反，甲方可按规定进行处理。

2.双方可约定其他事项，如必威体育官网网址协议、竞业禁止等。具体约定内容应符合法律法规的规定。

八、争议解决及违约责任

1.如双方发生劳动争议，应先进行协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。