2024年雇佣保姆合同范文5篇.docx

2024年雇佣保姆合同范文5篇

篇1

甲方（雇主）：张先生

身份证号：123456789012345678

联系电话：12345678901

乙方（保姆）：李女士

身份证号：09876543210987654321

联系电话：0987654321

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自2024年5月1日起至2024年4月30日止。

二、工作内容和地点

乙方的主要工作职责是照顾甲方的孩子，具体包括孩子的日常生活照料、陪伴玩耍、帮助学习等。工作地点主要在甲方的家中。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每周一至周五，每天上午8:00至下午5:00。周六日休息。甲方尊重乙方的休息权利，不安排乙方在法定休假日工作。

四、工资待遇和支付方式

乙方的工资为每月3000元，甲方每月10日通过银行转账方式支付乙方工资。乙方需提供相应的银行账户信息以便甲方转账。

五、社保和福利

甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全保障。乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、合同终止与解除

1.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

-严重失职或违反甲方规章制度的；

-被证实有偷盗或虐待行为的；

-身体健康状况不适宜继续从事保姆工作的；

-有其他严重违约行为的。

七、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，需支付违约金1000元。

2.乙方擅自离开工作岗位或未完成工作职责，需支付违约金2000元。

八、其他约定

1.乙方需遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁卫生。

2.乙方在工作期间需注意自身安全，如发生意外，甲方将尽力协助处理。

3.合同期满后，乙方有权要求甲方提供推荐信，以便在寻找下一份工作时使用。

九、争议解决

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同生效与备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签，双方应提前一个月协商。

甲方（签字）：张先生

日期：2024年4月29日

乙方（签字）：李女士

日期：2024年4月29日

篇2

甲方（雇主）：张华，住址：北京市海淀区，联系方式

乙方（保姆）：李红，住址：北京市朝阳区，联系方式

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方为保姆事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自2024年1月1日起生效，至2025年12月31日止，为期3年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中担任保姆工作，照顾甲方及其家人的日常生活。

2.乙方的工作内容包括但不限于烹饪、洗衣、打扫、照顾孩子等，具体由甲方根据家庭需要安排。

3.乙方工作地点为甲方位于北京市海淀区的住所。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六周日休息。

2.甲方向乙方支付工资，工资标准为每月人民币5000元整。甲方每月15日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在甲方家中工作期间，甲方负责乙方的食宿。

四、保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买一份人身意外伤害保险，保障乙方在甲方家中工作期间可能发生的意外风险。保险费用由甲方承担。

2.乙方在甲方家中工作期间，甲方应保障乙方的人身安全，并提供必要的工作条件。

3.乙方享有国家法定节假日的休息权利，甲方应按规定支付工资报酬。

五、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。如需解除，双方应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付任何赔偿：

（1）乙方在甲方家中工作期间发生严重失职或违规行为，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方有偷盗、欺诈等违法行为的；

（3）乙方患有传染性疾病或其他不适宜继续工作的疾病。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权立即解除本合同并要求甲方支付相应赔偿：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或提供工