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劳务公司用工合同范本5篇.docx

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劳务公司用工合同范本5篇

篇1

甲方(劳务公司):_________________________

乙方(员工):_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条:本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为____个月,自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在________部门从事________岗位工作。工作地点为____________________________。

第三条:甲方根据工作需要以及乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方实行国家允许的工时制度。因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家或地方有关规定执行。

四、劳动报酬

第六条:甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的岗位及完成工作量的情况,确定乙方的工资水平。乙方的劳动报酬随工作地点和工作岗位的变动而调整。具体发放办法按甲方制定的相关薪酬制度执行。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。乙方在合同期内享受国家法定的福利待遇及公司规定的福利待遇。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日安排乙方工作的,应依法支付乙方加班工资或安排补休。因生产经营需要不能安排补休的,应按照有关规定支付加班工资报酬。试用期内工资标准按照相关法律法规和公司规定执行。

五、社会保险和福利

(以下无正文)

甲方(劳务公司):_________________________(盖章)

法定代表人或授权委托人:(签字)

日期:_____年___月___日

乙方(员工):_____________________________(签字)

日期:_____年___月___日

篇2

甲方(劳务公司):___________________

乙方(用工单位):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方提供劳务人员给乙方使用的相关事宜,经友好协商达成以下合同条款,供双方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,如双方继续合作,则另行签订劳务合同。

二、用工人数及要求

乙方根据需要,要求甲方提供用工人数,并由甲方根据乙方工作需要派遣具备相应资质或技能的劳务人员到乙方工作。乙方应明确岗位任务和要求,对劳务人员进行必要的岗前培训。

三、工作内容及地点

甲方根据乙方的要求派遣劳务人员从事的工作岗位为:___________________。具体工作内容和职责按乙方的岗位说明书和任职要求执行。工作地点为乙方的办公场所或生产现场等所在地。

四、工作待遇及支付方式和时间

乙方按照按劳分配的原则确定劳务人员的报酬和支付方式,报酬按月结算和支付,由甲方负责代发劳务人员的工资及其它待遇费用等。具体支付方式和时间按照乙方的规定执行。乙方应按时足额支付劳务人员的工资和待遇费用等,不得拖欠或克扣。若因乙方未按时足额支付导致甲方劳务人员罢工、停工等引起的一切损失和责任均由乙方承担。

五、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法律法规的规定,合理安排劳务人员的工作时间和休息休假。因工作需要不能安排休息的,应按照国家法律规定安排相应的补偿措施。因乙方管理不当等原因导致超出法定工作时间的工时消耗应承担相应法律责任。如遇到特殊情况需要加班加点的,应当遵循自愿原则,并与劳务人员协商达成一致意见后实施。

六、劳动保护和劳动条件保障

乙方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件保障,为甲方劳务人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品等。对于从事高风险作业的劳务人员应当进行专业的安全培训并配备相应的安全保障措施。乙方应建立健全安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产和人身安全健康。甲方也应积极落实相关安全措施,预防各类事故的发生。若因管理不当或忽视安全而造成的安全事故责任由乙方承担。

七、社会保险和福利待遇

篇3

甲方(用人单位):XXXX劳务公司

乙方(劳动者):XXXX

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