劳动合同范本司机8篇.docx

劳动合同范本司机8篇

篇1

#司机

一、合同双方

1.甲方（公司）：

公司名称：_________

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

2.乙方（司机）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

住址：_________

电话：_________

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，从事司机工作。具体职责包括但不限于：

-驾驶指定的车辆。

-负责车辆的日常维护和保养。

-确保行车安全，遵守交通规则。

-完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_________地区，具体根据甲方的需求而定。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排如下：

-每日工作时长不超过8小时。

-每周工作天数不超过6天。

-具体的工作时间和班次安排由甲方负责通知。

2.休息休假：乙方享有以下休息休假的权利：

-每周至少休息一天。

-法定节假日享受带薪休假。

-具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬与福利待遇

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效两部分。具体金额为：

-基本工资：每月_________元。

-绩效：根据乙方的表现和完成任务的情况，每月可获额外奖励。

2.福利待遇：乙方享有以下福利待遇：

-五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。

-加班补贴：如乙方需加班，甲方将支付相应的加班费用。

-其他补贴：如高温津贴、交通补贴等，具体根据甲方公司的规定执行。

五、劳动保护与安全卫生

1.劳动保护：甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全与健康。具体措施包括但不限于：

-提供安全驾驶设备，如安全帽、安全带等。

-定期对车辆进行安全检查，确保行车安全。

-提供必要的个人防护装备，如防晒用品等。

2.安全卫生：甲方应遵守国家安全生产和职业病防治法律法规，确保乙方的安全与健康。具体措施包括但不限于：

-建立完善的安全生产制度，定期开展安全培训。

-定期对工作环境进行安全检查，及时消除安全隐患。

-提供必要的健康检查条件，确保乙方的身体健康。

六、规章制度与奖惩机制

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于：

-上下班制度。

-车辆使用与保养规定。

-安全驾驶规定等。

2.奖惩机制：甲方将根据乙方的表现和完成任务的情况，给予相应的奖励或处罚。具体机制如下：

-奖励机制：乙方如有突出表现或贡献，可获得相应的荣誉和物质奖励。如年度优秀员工奖等。处罚机制：乙方如有违反规章制度或工作失误等行为，将受到相应的处罚，如扣发工资、警告、解除劳动合同等。具体处罚措施根据违规行为的严重程度而定。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。工作地点在甲方指定的工作场所。

2.乙方的工作内容应符合国家法律法规和甲方的规章制度。

3.甲方可以根据工作需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，安排乙方的工作时间为每天工作______小时，每周工作______天。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.