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标准劳动合同书范本新7篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制，具体工作时间为_____。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.法定节假日和特殊情况下的工作安排，按照国家和地方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，工资调整为_____元/月。

2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的加班加点工资，按照国家和地方的规定执行。试用期满后，加班加点工资根据甲方制定的相关规章制度执行。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，乙方个人需承担的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在试用期满后，享受甲方制定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、季度奖等。具体福利项目和标准根据甲方制定的相关规章制度执行。

3.乙方在试用期满后，享受带薪年休假、病假等假期，具体假期种类和时长根据甲方制定的相关规章制度执行。

4.乙方在试用期满后，如因甲方原因未能按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。具体补偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。

5.乙方在试用期满后，如因个人原因提出辞职或擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。

6.乙方在试用期满后，如因甲方原因导致劳动合同无法继续履行，双方协商一致的，可以变更劳动合同或达成和解协议。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

7.乙方在试用期满后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，必威体育官网网址期限为_____年。必威体育官网网址期限内，乙方不得泄露甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。必威体育官网网址期限届满后，乙方可以解除必威体育官网网址义务。但如因乙方原因导致必威体育官网网址信息泄露，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。同时，甲方也应保障乙方的合法权益不受侵犯。在试用期满后，乙方应享受与甲方正式员工相同的待遇和福利。如因甲方原因导致乙方无法享受相应待遇和福利，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。总之，双方应本着公平、公正的原则，共同遵守劳动法律法规和甲方制定的相关规章制度，确保劳动关系的和谐稳定。

8.在试用期满后，甲方将按照国家法律法规和甲方的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险待遇。包括但不限于以下项目：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险待遇；带薪年休假、病假等假期福利待遇；以及因甲方原因导致劳动合同无法继续履行时的经济补偿金等。具体福利待遇和社会保险待遇根据甲方制定的相关规章制度执行。同时，甲方也将保障乙方的合法权益不受侵犯，确保乙方的劳动条件和生活条件符合国家和地方的规定要求。若因甲方原因导致乙方无法享受相应福利待遇和社会保险待遇时，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。此外，双方协商一致的，可以变更劳动合同或达成和解协议；协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。若因乙方原因导致劳动合同无法继续履行时，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。具体责任和赔偿标准根据甲方制定的相关规章制度执行。总之，双方应本着公平、公正的原则共同遵守劳动法律法规和甲方制定的相关规章制度确保劳动关系的和谐稳定。

9.甲方将按照国家和地方的规定为乙方提供劳动保护条件并保障乙方的安全与健康。具体包括：提供符合国家标准的劳动保护用品和安全防护措施；定期组织安全培训和演练；确保工作场所的清洁卫生和通风良好等。同时，甲方也将严格遵守劳动法律法规和甲方制