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幼儿园保育员劳动合同保育员劳动合同范本(五)7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保育员工作。具体岗位和职责包括：_________。

2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日_________小时，具体安排如下：_________。

2.乙方每周的休息日为_________日，具体安排如下：_________。

3.甲方应保证乙方享有法定节假日等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效工资，具体金额为每月_________元。

2.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在法定节假日和休息日工作，应按规定支付加班费用。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如发生疾病或工伤，甲方应承担相应的医疗和赔偿责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，如因甲方违反安全操作规程造成乙方伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方有权拒绝甲方违反安全操作规程的工作安排。

七、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得对外泄露。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期限内擅自离职，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

3.甲方在合同期限内违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。

九、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如违反规章制度和劳动纪律，甲方有权依法进行处理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

身份证号：_________

户口所在地：_________

现居住地：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和幼儿园相关规章制度，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格后，正式录用为保育员。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事保育员工作。在试用期满后，甲方可结合本园保育员工作的实际情况，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方幼儿园所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据保育员工作的特点，安排乙方实行8小时制工作，每天工作时间为上午XX点XX分至XX点XX分，下午XX点XX分至XX点XX分。每周工作XX天，周六、周日休息。

2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

3.乙方在试用期满后，可享受与甲方正式职工相同的休息休假待遇。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方在试用期内的工资为每月XX元，试用期满后，甲方根据本园的工资分配制度以及乙方的岗位、技能水平等，调整乙方的工资水平。

2.甲方