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劳务雇佣的简单合同范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订以下劳务雇佣合同：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假：每周至少休息_________天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准：每月工资为_________元，具体工资根据甲方规定执行。

2.乙方的工资支付方式：每月通过银行转账方式支付工资，具体支付时间根据甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方的福利待遇：根据甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供劳动保护用品：安全帽、安全带、防护眼镜等。

2.乙方的劳动纪律：遵守甲方的规章制度，不迟到、早退、旷工等。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同的解除：双方协商一致，可以解除本合同。甲方在下列情况下可以解除本合同：乙方在试用期内不符合录用条件；乙方严重违反甲方规章制度；乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系等情形。

3.合同的终止：双方协商一致，可以终止本合同。甲方在下列情况下可以终止本合同：乙方患病或者非因工负伤医疗期满不能从事原工作；乙方不能胜任工作；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形。

八、争议解决和法律适用

1.争议解决：双方协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律法规。

九、其他条款

1.双方协商约定的其他事项：_________。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规定执行。

甲方（雇主）：_________（签字/盖章）

乙方（雇员）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为：______元/小时，______元/天，______元/周，______元/月。具体报酬根据乙方的工作表现和甲方规定执行。

四、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体保险种类和缴纳方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、带薪年休假等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、双方权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意变更或取消工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。乙方应按时完成分配的工作任务，保证工作质量。

3.甲方应按时支付乙方的劳动报酬，保障乙方的合法权益。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的环境中工作。

4.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和指导，提高自己的工作能力和素质。乙方应积极参与甲方组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。

六、违约责任

1.甲