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标准的人员借调合同模板6篇

篇1

人员借调合同

合同编号：__________

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借出单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方从乙方借调人员从事工作事宜达成如下协议：

一、借调人员基本信息

姓名：________性别：________职务：________入职时间：________身份证号：____________________

二、借调期限

本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，除非双方书面确认续约，否则人员应予归还。

三、工作职责及义务

1.甲方负责借调人员的日常管理，确保其遵守甲方的规章制度，完成交付的工作任务。

2.借调人员在借调期间应忠诚于甲方，不得同时受雇于第三方，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.借调人员应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

4.乙方应确保借调人员的专业技能与甲方需求相匹配，并保证其具备从事相关工作的资格和能力。

四、待遇及补偿

1.借调期间，借调人员的工资、福利等待遇由甲方负责支付，具体标准按照甲方相关规定执行。

2.除工资外，甲方应按照约定向乙方支付借调费用作为补偿，具体费用及支付方式双方另行约定。

3.借调人员的社保、公积金等缴纳按照甲方所在地的法律法规执行。

五、人员管理

1.借调期间，甲方有权对借调人员进行考核，考核结果作为是否续借的依据。

2.借调人员如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权按照相关规定处理。

3.借调结束后，甲方有义务将借调人员归还乙方，并书面告知其表现及工作完成情况。

六、违约责任

1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致借调人员损失的，违约方应承担连带责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同纠纷由甲乙双方协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

甲方（借调单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表签字：______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（借出单位）：____________________（盖章）

法定代表人或授权代表签字：______________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（借调单位）：XXX

乙方（被借调单位）：XXX

丙方（借调人员）：XXX

根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下借调协议：

一、借调期限

本次借调期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

二、借调岗位及职责

1.借调岗位：XXX

2.职责：XXX

三、工资待遇及福利

1.借调期间，丙方的工资待遇及福利由乙方负责发放。具体发放标准参照乙方公司相关规章制度执行。

2.乙方应确保丙方的工资待遇不低于其在甲方公司的待遇。如因乙方原因导致丙方待遇降低，乙方应负责补足差额部分。

四、保险及福利

1.借调期间，丙方需按照乙方公司的规定购买相关保险。保险费用由丙方自行承担。

2.乙方应确保丙方享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、借调安排

1.甲方应确保丙方在借调期间能够按时完成分配的任务，并遵守乙方的规章制度。

2.乙方应提供必要的工作条件和工作环境，确保丙方能顺利开展工作。

3.借调期间，甲方和乙方应定期对丙方的工作表现进行考核，确保丙方能胜任借调岗位的工作。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定，导致丙方权益受到损害的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方在借调期间违反本协议约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，应由三方友好协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，除涉及商业秘密和竞业限制的部分外，其他