中央事业单位聘用合同6篇.docx

中央事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：中央某单位

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《中央事业单位聘用制试行办法》及有关规定，经双方自愿协商，甲方同意聘用乙方，乙方同意到甲方工作，双方组成聘用关系。为了明确双方的权利和义务，规范双方的行为，特签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、岗位及职责

1.甲方聘用乙方在[部门]岗位工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和规定；

（2）在甲方的领导下，按照岗位说明书的要求，完成本职工作；

（3）服从甲方的领导和管理，参加甲方组织的各种会议和活动；

（4）遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的机密信息。

三、待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为[具体数额]。其中，试用期工资为[具体数额]。

2.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

4.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和防护用品。

5.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）给甲方造成重大损失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方均有过错的，应当根据过错程度，分别承担违约责任。

4.违约方承担违约责任后，另一方仍有损失的，应当继续承担赔偿责任。

5.违约方承担违约责任的范围包括因违约所造成的直接损失和间接损失。直接损失包括实际发生的费用、物品损失等；间接损失包括因违约所造成的收入减少、利润损失等。

篇2

甲方（聘用单位）：中央某单位

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，身份证号码：[XXXXX]，联系电话：[XXXXX]。

根据《中央事业单位聘用制实施细则》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事[XXXXX]岗位工作，具体职责包括但不限于：

1.[XXXXX]；

2.[XXXXX]；

3.[XXXXX]。

二、聘用期限

本聘用合同期限为[XXXXX]年，自[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日起至[XXXXX]年[XXXXX]月[XXXXX]日止。

三、工资待遇

1.乙方在聘用期间的工资按照甲方规定的标准执行，具体数额为每月人民币[XXXXX]元。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪休假：乙方享受带薪年休假、病假等假期；

（4）其他福利：乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

四、岗位职责及考核

1.乙方在聘用期间应当履行岗位职责，完成工作任务。甲方定期对乙方进行考核，考核结果作为续聘的依据之一。

2.乙方在聘用期间如有违反岗位职责的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方在聘用合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除本合同应当提前[XXXXX]天书面通知对方。

3.乙方在聘用期间如有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影