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雇佣老年人合同

雇佣老年人合同1

甲方：_________________

乙方：_________________

身份证号码：_________________

联系电话：甲乙双方经协商全都，就甲方聘请乙方为_________________有限公司综合办公室文员，自愿签订本协议，供双方共同遵守。

一、协议期限：

本协议为试用期用工协议，乙方入职时间：_______年____月____日，期限为________年____月____日至________年____月____日，试用期内甲方有权随时变更或解除用工协议，若乙方未在双方商定时间办理入职手续，则本协议自动解除。

二、协议内容：

1、甲方每月向乙方支付工资_________________/月(该工资已含五险一金费用)。

2、乙方工作期间应遵守甲方的各项规章制度,以甲方利益为主。

3、乙方自正式进入甲方单位工作后，不得再在其他企业或单位以任何形式兼职。如乙方违反此规定给甲方产生的.不利影响，甲方有权向乙方追究责任及赔偿。

4、乙方在试用期内离职，需提前一个月提出申请，经甲方批准后，办好全部工作交接及领用的物品交接，方能离职，如领用物品丧失将在乙方工资中扣除。若在本协议期间乙方未满1个月提出辞职，甲方不予支付乙方任何酬劳。

5、甲方如认为乙方工作欠佳，可随时停顿试用予以辞退，工资按实际天数发放。

6、乙方应供应真实有效的身份证明、学历证明等给甲方建档，如因乙方供应的信息虚假造成的一切经济及法律责任，一律由乙方担当。

三、本协议经甲、乙双方签字、盖章后生效。

甲方代表：_________________乙方代表：_________________(盖章)(盖章)

________年____月____日________年____月____日

雇佣老年人合同2

甲方：________________

乙方：________________

甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方根据上述内容供应效劳;

2、甲方有义务按时支付效劳费用(工资);

3、甲方应敬重乙方的人格和劳动权利,不得卑视虐待乙方;

4、第一个月为试用期，工资按人民币1000元/月，试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品;

5、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续照看老人的情形，有权随时解除合同;

6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任;

7、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的”行为或不胜任家政效劳工作，甲方有权解除合同;

8、甲方若发觉乙方在工作时间干乙方私活，首次发觉警告，再次发觉扣除当月工资并有权解除合同。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心照看老人。

4、乙方有任何新的需求和建议，准时提出。

5、乙方不得随便将他人带入甲方家中，不得随便翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应准时告知甲方，征得甲方同意;

7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任。

8、乙方供应身份证、户口本原件以证明身份。供应身份证复印件供留存，终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有必威体育官网网址义务。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：______________

乙方：_______________

________年________月________日

【雇佣老年人合同】