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《集体劳动争议处理的法律问题研究》

一、引言

在现今社会，随着劳动者的权益意识日益增强，集体劳动争议已成为劳动关系中常见的问题之一。这些争议往往涉及众多劳动者和复杂的法律问题，因此，如何有效处理集体劳动争议，保障劳动者和企业的合法权益，已成为社会关注的焦点。本文旨在研究集体劳动争议处理的法律问题，以期为相关实践提供理论支持。

二、集体劳动争议概述

集体劳动争议是指涉及众多劳动者和雇主之间的劳动权益冲突。这些争议通常发生在工资、福利、工时、解雇、解约等方面，涉及到劳动者的基本权益。集体劳动争议的特点是参与人数多、影响范围广、处理难度大。因此，对于劳动争议的处理，必须依据相关法律法规，保障劳动者和