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集团公司宿舍管理制度修订版

集团公司宿舍治理制度

宿舍治理制度

001

1.0目的为树立公司企业良好形象，提升集团公司品牌美誉度，呈现员工昂扬的精神风貌，培育员工的归属感和使命感，逐步创立留住人才、用好人才、培育人才的企业文化，特制订本制度。

2.0适用范围

本制度只适用于集团公司所辖治理范围内的全部宿舍。

3.0内容

3.1职责

3.1.1集团公司领导负责住宿权限的审批和内部单位的统筹协调。

3.1.2集团总经理负责宿舍的全面治理责任。

3.1.3行政部负责公司宿舍统筹安排和监视治理，人资部赐予相关治理支持。

3.1.4集团工程部负责公司宿舍内务的监视和安全检查。

3.1.5财务部、人事部协同行政部负责住宿相关费用的结算。

3.1.6由行政部牵头，人事部、住宿人员所在部门，协同并积极协作行政部开展员工宿舍的日常治理，包含但不限于员工入住、退宿的登记与审核报批等。

3.1.7集团宿舍治理员负责全部住宿员工的日常治理、宿舍资产治理、相关费用治理、突发大事处理等，并协作集团公司对接公共物资治理、公区卫生治理。

3.1.8我公司全部住宿人员除了遵循集团公司《宿舍治理制度》，一旦违反相关宿舍制度，将根据宿舍治理制度进展相关通报、惩罚。不在制度内的将另行请示领导，进展相关处理。

3.2申请住宿条件

3.2.1集团公司包住员工无需申请，公司统一安排宿舍，免费供应住宿；

假如放弃在公司宿舍住宿的，须签订《员工外住保证书》。

3.2.2在集团公司有房源住宿的前提下，有特别状况的员工（只限基层员工）可申请租住员工宿舍，经审批同意前方可安排有偿住宿（费用根据集团公司住宿标准执行）。

3.3申请住宿流程

3.3.1根据集团公司《住宿治理制度》，如需使用公租宿舍，须与集团公司签署《房屋租赁合同》，由集团公司统筹安排宿舍。

3.3.2集团公司福利住宿员工由行政部统一填写《住宿信息登记表》进展登记，部门负责人审批，由行政部统一安排房间。

3.3.3个人申请住宿的员工（租住费用全额自付员工）需在各自部门填写《住宿申请表》，经各级领导审批同意后，由集团公司行政部对接集团公司治理人员统一安排宿舍。

3.3.4全部住宿员工在入住时需与集团公司签署《住宿承诺书》。

3.4宿舍治理

3.4.1入住治理

3.4.1.1申请住宿员工待《住宿申请表》签批后，由集团公司行政部办理入住手续。

3.4.1.2集团宿舍治理员引导住宿员工到所安排的房间及指定床铺入住。

3.4.1.3住宿人员被褥由宿舍治理员统一发放，自行清洗。

3.4.1.4入住员工按住宿要求保存日常生活必备用品和珍贵物品自身携带外，其余物资需在入住当天或其次天对接集团公司宿舍治理员办理存放手续。

3.4.1.5集团公司宿舍治理员按要求对员工存放的个人物资进展拍照、登记，准时建立和更新台账，并帮助员工进展妥当保管；

如消失物资丧失或损坏的纠纷时，帮助相关部门的调查。

3.4.1.6根据集团公司制度要求，每周固定两天时间，员工可向宿舍治理员申请从仓库取用存放物品，宿管员做好相关登记。

3.4.2值班治理

3.4.2.1行政部、人资部、员工所属部门每月应不低于2次，对员工宿舍进展监视检查，准时处理一切安全隐患，发觉不符合《宿舍治理制度》的宿舍提出书面整改意见，并在规定时间内整改到位，对于无视治理制度，拒不整改的宿舍及相关人员，赐予通报及相关处分、惩罚。

3.4.2.2每间宿舍指定寝室长1名，负责协作集团治理人员监视、治理宿舍人员、宿舍卫生（排班）、公司资产。制止宿舍人员私自带着其他人员进入宿舍，制止夜间非工作缘由随便进出宿舍大楼，如发觉宿舍问题，寝室长应第一时间上报行政治理人员。

3.4.2.3集团治理人员，负责住宿人员的日常治理、物资治理、内务治理、住宿员工安全教育等。

3.4.2.4各住宿人员负责根据《宿舍治理制度》治理个人物资的摆放、清洁。制止存放易燃易爆物品。

3.4.3退宿治理

3.4.3.1住宿员工如需退宿，需填写《员工退宿申请表》和《员工外住保证书》，经寝室长协同集团宿舍治理员清点公共