- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》
2025企业主要负责人安全培训考试题及完
整答案(考点梳理)
单位:_______姓名:_______时间:_______
一、单选题(30题)
1.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同
应对事故灾难的能力;()。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制
2.离岗__个月以上者,须重新进行车间、岗位安全教育。()
A.6B.5C.3
3.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职
业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
4.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分
5.手提储压式干粉灭火器报废年限是()。
A.6年B.8年C.10年D.12年
6.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车
摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。
A.不能B.能
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
7.在遇到高压电线断落地面时,导线断落点()m内,禁止人员进入。
A.10B.20C.30
8.乙炔瓶应与氧气瓶距离至少应保持()以上。
A.5米B.10米C.15米
9.我们目前法定的职业病分为()大类,()种
A.8、14B.9、99C.10、115
10.患有职业禁忌症者()相应作业
A.参与B.不应参与C.可以D.没要求
11.对职业危害防治应从人、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有
利于防治()和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代
职业危害严重的技术、工艺、材料
A.生病B.健康C.职业危害D.中毒
12.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原
有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用
13.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()
A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂
14.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》
15.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()。
A.48伏B.110伏C.36伏
16.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的()。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态和管理上的缺陷C.人的不安全
行为、物的不安全状态和管理上的缺陷
17.组织群众撤离危险区域时,应选择合理的(),避免横穿危险区域。
A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点
18.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安
全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;()。
A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点
19.()坡口加工比较容易。
A.V形B.U形C.双U形
20.特种设备就是容易出现事故的大型设备。()
A.√B.×
21.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经
营单位()。。
A.不得从事生产经营活动
B.经管部门批准后允许生产经营
您可能关注的文档
- 2025届河南省信阳市长竹园一中学八年级数学第二学期期末复习检测模拟试 .pdf
- 2025安全教育讲座心得体会6篇 .pdf
- 2025安全培训试题含答案(完整版) .pdf
- 2025学年山西省阳泉市盂县科目一模拟考试100题(各版本) .pdf
- 2025员工三级安全培训考试题及答案必威体育精装版 .pdf
- 2025医院检验科实习报告3篇 .pdf
- 2025农村生活垃圾治理工作总结 .pdf
- 2025公交提升服务管理方案 .pdf
- 2025全员安全生产“大学习、 大培训、 大考试”培训考试题库(含答案.pdf
- 2025交通财务科工作总结 .pdf
- 2025年遵义医药高等专科学校高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- 2025年陕西艺术职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- 2025至2031年中国可调多信道无线麦克风行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年贵州财经职业学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- 2025年黑龙江护理高等专科学校高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- [杭州]2024年浙江杭州市萧山区综合行政执法局第二次招聘编外人员10人笔试历年典型考点(频考版试卷.docx
- [普洱]2025年云南普洱孟连县农业和科学技术局事业单位急需紧缺人才招聘3人笔试历年典型考点(频考版.docx
- 2025至2030年中国室内装灯具数据监测研究报告.docx
- 2025年安全多功能智能IC卡芯片项目可行性研究报告.docx
- 2025年手指形开瓶器项目可行性研究报告.docx
文档评论(0)