天津市劳务派遣单位劳动合同书8篇.docx

天津市劳务派遣单位劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，派遣从事XX岗位（工种）的工作。甲方因工作需要可调换乙方的工作岗位。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地。甲方因工作需要可变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行XX工作制，乙方应按照甲方安排的工作时间执行任务。加班加点应符合法律法规的规定。

（二）甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

（一）乙方在试用期的工资为XX元/月。试用期满后，乙方的工资构成及标准为：基本工资+岗位津贴+绩效奖金+其他补贴，具体发放标准根据甲方依法制定的薪酬制度执行。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。

（二）甲方每月XX日左右发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

（三）乙方如果对工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，逾期未提出的，视为乙方同意工资发放。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳比例及金额按当地社会保险政策执行。乙方自行承担的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方按规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。

（三）乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。甲方支付乙方工伤治疗期间的工资，并根据《工伤保险条例》的规定支付相关的费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，避免发生人身伤害事故。

（二）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

（三）乙方患有职业病或因工负伤的，甲方按照《工伤保险条例》及相关法律法规的规定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应签订书面协议。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应提前XX日以书面形式通知对方。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

6.被依法追究刑事责任的。

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

（五）双方协商一致解除劳动合同的，应办理离职手续，并出具离职证明。离职证明应载明离职日期、离职原因及双方协商一致的其他事项。离职手续办理完毕后，甲方应支付乙方应得的劳动报酬及福利费用。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作，乙方应完成该