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附属医院急诊工作制度
附属医院急诊工作制度
(1)医院实行24小时开放，节假日照常接诊，并为急诊患者供应快速药房、检验、医学影像等效劳。
(2)医院由业务副院长负责与协调医院急诊工作，加强对急危重症患者的治理，提高急危重症患者抢救胜利率。提高急诊科(室)力量，做到专业设置、人员配备合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。
(3)急诊科应配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室应选派有临床工作3年以上的医师参与急诊工作，轮换时间不少3个月。实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师至少应经科主任批准方可参与值班。
(4)医疗、护理治理部门应加强急诊工作的监视治理，定期召开联席会议，开展协调工作。
(5)急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通，急诊会诊快速到位。对急诊病员应以高度的责任心和怜悯心准时、严厉、灵敏地进展救治，严密观看病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员应即请上级医师诊视或急会诊。
(6)对危重不宜搬动的病员，应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对马上须行手术的病员应准时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。
(7)急诊科各类抢救药品及器材要预备完善，保证随时可用。由专人治理，放置固定位置，便于使用，常常检查，准时补充、更新、修理和消毒。
(8)急诊科工作人员必需坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生大事应急预案。
(9)急诊科应设立留院观看病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，仔细写好病历，开好医嘱。亲密观看病情变化，准时有效地实行诊治措施。留院观看时间一般不超过三天(72小时)。
(10)要建立突发公共卫生大事应急预案，遇重大抢救，需马上报请科主任和院领导亲临参与指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，准时向有关部门报告。
(11)急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转去医院联系，取得同意后，方得转院。
物业经理人：.pM
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