（限制性股票模式）股权激励协议范本专业版7篇.docx

（限制性股票模式）股权激励协议范本专业版7篇

篇1

1.甲方：公司全称，以下简称“甲方”或“公司”。

2.乙方：激励对象全称，以下简称“乙方”或“激励对象”。

鉴于：

1.甲方是一家依法设立并合法存续的股份有限公司，具有独立的法人资格和完善的内部组织结构。

2.乙方是甲方的员工，具备激励对象的资格和条件。

3.甲方为了激发员工的积极性和创造力，提高公司的竞争力和市场份额，决定采用限制性股票模式进行股权激励。

因此，双方本着自愿、平等、公正的原则，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在通过限制性股票模式，激励乙方努力工作，实现公司的经营目标和发展战略，提升公司的市场竞争力和员工归属感。

二、协议内容

1.标的股票：甲方将其发行的限制性股票作为激励标的，授予乙方在约定时间内以约定价格购买的权利。

2.授予数量：乙方被授予的限制性股票数量，根据乙方的职位、工作表现和公司需要等因素确定。

3.授予价格：乙方购买限制性股票的价格，根据股票的公允价值和乙方支付能力等因素确定。

4.锁定期：乙方在获得限制性股票后，需在一定时间内锁定并不得转让或出售。锁定期结束后，乙方方可进行买卖操作。

5.解锁条件：乙方要解锁限制性股票，需满足公司设定的解锁条件，如达到年度业绩目标、提升岗位技能等。

6.税务处理：乙方在行使期权时，需按照国家税收法规进行税务处理，甲方将协助乙方完成相关税务申报工作。

三、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为年，自生效之日起计算。协议期满后，乙方需返还全部或部分限制性股票，具体返还数量由公司决定。

3.在协议有效期内，如乙方提出离职申请，需提前通知甲方，并按照甲方规定进行股票返还和赔偿处理。如甲方提出解雇乙方，需提前通知乙方，并按照本协议进行股票返还处理。

4.本协议终止时，乙方需返还全部或部分限制性股票，并承担相应的税务责任和赔偿责任。

四、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：公司全称

法定代表人（签字）：法定代表人姓名

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：激励对象全称

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

股权激励协议书

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”或“甲方”）

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”或“激励对象”）

鉴于：

甲方为激励乙方，提高乙方的忠诚度和积极性，促进公司的长远发展，愿意授予乙方限制性股票。

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、定义与释义

1.限制性股票：指公司按照本协议的约定授予乙方的股票，该股票的转让、质押等权利受到一定限制。

2.激励对象：指本协议约定的被授予限制性股票的自然人。

3.授予日：指本协议约定的公司向乙方授予限制性股票的日期。

4.禁售期：指本协议约定的乙方不得转让其持有的限制性股票的期间。

5.解锁期：指禁售期满后，乙方可以按照本协议的约定解锁限制性股票的期间。

6.解锁条件：指乙方在解锁期内解锁限制性股票需要满足的条件，包括但不限于服务期限、工作表现、公司业绩等。

二、授予与登记

1.授予数量：甲方决定授予乙方的限制性股票数量为[具体数量]股。

2.授予价格：甲方决定授予乙方的限制性股票的授予价格为[具体价格]元/股。

3.登记与确认：本协议签署之日起[具体日期]，甲方应将限制性股票登记在乙方的名下，并通知乙方限制性股票的登记情况。

三、禁售期与解锁期

1.禁售期：自限制性股票授予日起，乙方应在禁售期内不得转让其持有的限制性股票。禁售期为[具体年限]年。

2.解锁期：禁售期满后，乙方可以在解锁期内解锁限制性股票。解锁期为[具体年限]年，自禁售期届满之日起计算。

3.