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付工人工资的合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（工人）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方作为雇主，需要支付乙方工资，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，经过友好协商，订立本付工人工资合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于工资支付的相关事项，保障乙方的合法权益，促进双方之间的和谐劳动关系。

第二条工资支付原则

1.甲方应按照国家和地方的法律法规，以及本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.工资支付应以货币形式进行，除非另有约定，不得以实物或其他方式替代货币支付。

第三条工资标准与结构

1.乙方工资标准根据甲方公司规定和乙方岗位确定，具体数额为每月______元。

2.工资结构包括基本工资、绩效工资、加班工资等部分，具体构成及标准按甲方公司政策执行。

第四条工资支付时间与方式

1.甲方应于每月的______日（如遇节假日顺延）以银行转账方式支付乙方上个月工资。

2.乙方需提供银行账户信息，并保证账户信息的真实性和有效性。

第五条工资调整与变动

1.根据乙方的工作表现、能力提升及甲方公司政策，甲方可适时对乙方工资进行调整。

2.若因工作需要调整乙方岗位，甲方将根据新岗位的工资标准对乙方工资进行相应调整。

第六条扣款事项

1.甲方有权按照国家和地方的规定代扣代缴乙方的个人所得税和社会保险等相关费用。

2.如乙方因个人原因需扣除部分工资，需书面告知甲方，并经甲方同意后执行。

第七条违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资，应承担违约责任，并支付乙方应得工资的______%作为违约金。

2.若乙方对甲方提供虚假的个人信息或银行账户信息，导致工资支付出现困难或失误，乙方应承担相应责任。

第八条合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致；乙方离职；甲方解散或破产等。

2.合同解除或终止时，甲方应在法定时间内结清乙方工资。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

本工人工资支付合同协议（以下简称“本协议”）旨在明确用工单位（以下简称“甲方”）与从事劳动或工作的工人（以下简称“乙方”）之间的工资支付事宜及相关权利义务关系。经甲、乙双方友好协商，根据国家相关法律法规，达成如下协议条款：

一、协议目的

为确保乙方劳动所得的合法权益，明确工资支付的时间、方式和标准等事项，促进双方之间的和谐劳动关系。

二、工资支付原则

甲方应按照法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的工资。

三、工资结构与标准

1.工资结构：基础工资、岗位工资、绩效奖励等构成。

2.工资标准：根据乙方的工作岗位、工作内容及所在地区的平均工资水平等因素确定。

四、工资支付时间与方式

1.工资支付时间：甲方应于每月的XX日（如遇节假日顺延）向乙方支付上月工资。

2.工资支付方式：通过银行转账或现金方式支付，采用银行转账方式的，甲方需确保账户信息准确无误。

五、加班与福利

1.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

2.福利待遇：甲方根据国家规定及公司政策向乙方提供各项福利待遇。

六、工资扣减与扣款

1.乙方在获得工资时，应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

2.若乙方因个人原因造成工作失误或违反公司规定，甲方有权按照相关规定进行扣款。