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外派保洁员劳动合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事保洁工作。

2.乙方的主要工作职责为：保持公共场所的清洁卫生，包括地面、墙面、门窗、桌椅等物品的清洁，以及垃圾的分类和处理。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应享受与在岗期间相同的工资待遇。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

#四、工资待遇和福利

1.乙方在试用期的工资为每月_________元。试用期满后，工资调整为每月_________元。具体工资标准根据甲方公司规定执行。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并确保支付不低于当地最低工资标准的工资。甲方因生产经营原因暂时无法按时支付工资的，应与乙方协商，并明确支付时间。

3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日津贴等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

#五、社会保险和住房公积金

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式根据当地社保部门规定执行。

2.甲方应为乙方缴存住房公积金，缴存比例为乙方工资的_________%。具体缴存方式根据当地公积金管理部门规定执行。

3.乙方在符合提取条件时，可以提取住房公积金。具体提取条件根据当地公积金管理部门规定执行。

4.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的合法权益得到保障。甲方逾期未缴纳的，应按相关规定支付滞纳金或罚款。

5.乙方在甲方工作期间，因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照相关法律法规的规定给予相应的经济补偿和待遇。具体补偿和待遇根据甲方公司规定执行。但不应低于当地最低生活标准。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地：_______________________________

现居住地：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止（试用期届满后的正式合同期限）。其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方所承包的_____项目从事保洁工作。乙方的工作岗位为__________，岗位职责按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方服务区域所在地，甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据行业特点，实行综