试用期解除劳动合同模板通用版8篇.docx

试用期解除劳动合同模板通用版8篇

篇1

试用期解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于乙方在试用期内，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，特订立本解除劳动合同协议书。

一、解除劳动合同的依据和原因

1.乙方在试用期内，未能达到甲方的工作要求，经甲方考核不合格。

2.乙方在试用期内，严重违反甲方的规章制度，给甲方造成严重损失。

3.乙方在试用期内，因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作。

4.其他原因，经双方协商一致，可以解除劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本解除劳动合同协议书自双方签字或盖章之日起生效。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

2.甲方应当按照法律法规的规定，支付乙方的工资报酬。在试用期期间，乙方工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。在试用期内，乙方应当努力提高工作能力，达到甲方的工作要求。

4.乙方在解除劳动合同后，应当按照法律法规的规定，办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。

5.甲方和乙方应当相互尊重，平等协商，共同维护双方的合法权益。

四、其他事项

1.本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议书未尽事宜，按照法律法规的规定执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.乙方在试用期内，因工作原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。

4.乙方在解除劳动合同后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方泄露商业秘密和机密信息给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

5.在试用期内，如乙方因故不能继续工作的，应当提前告知甲方，并办理离职手续。如乙方未提前告知甲方而擅自离职的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任由双方协商确定。

6.本协议书所涉及的法律法规包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。双方应当熟悉并遵守相关法律法规的规定。

篇2

试用期解除劳动合同协议书

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经协商一致，特签订本协议，以解除双方的劳动合同关系。

一、基本信息

1.甲方：XXXX公司，注册地址：XXXX，法定代表人：XXXX，联系方式：XXXX。

2.乙方：XXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、合同解除原因

乙方在试用期内，经甲方考核不合格，甲方决定解除与乙方的劳动合同关系。

三、合同解除时间

本协议自双方签字之日起生效，合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

四、双方权利义务

1.甲方应按规定为乙方办理离职手续，并结清乙方的工资、福利及社会保险等相关费用。

2.乙方应配合甲方完成工作交接，并归还甲方的财物和资料。

3.乙方在试用期内表现出的工作能力和态度不符合甲方要求，乙方应承担相应的责任。

4.甲方对乙方的试用期表现进行客观评估，并出具离职证明。

五、违约责任

1.如果甲方违反本协议约定，未按时支付乙方的工资、福利或社会保险等相关费用，甲方应承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议约定，未配合甲方完成工作交接或归还甲方的财物和资料，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他合同内容应继续履行。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX公司

法