教师聘用合同范本代课教师聘用合同范本6篇.docx

教师聘用合同范本代课教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（聘任方）：XX中学

乙方（受聘教师）：XXX，性别：X，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX区（县）XXXX路（乡）XXXX号。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，经学校授权，与XXX就聘任教师一事签订如下合同：

一、岗位名称及职责

乙方在甲方担任代课教师岗位。甲方安排乙方在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间，按照甲方的要求从事XX工作。乙方在甲方服务期间，必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

二、工资待遇

甲方支付给乙方的工资为XX元/月。甲方将每月的工资通过银行转账的方式支付给乙方。乙方在甲方服务期间，甲方将按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

三、工作时间和休息时间

甲方安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方保证乙方每周至少休息XX天。甲方根据工作需要安排乙方加班，乙方加班工资按照甲方规定执行。

四、劳动纪律和规章制度

乙方在甲方服务期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位进行调整。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、合同解除和终止

1.双方协商解除或终止合同；

2.乙方在服务期间因个人原因提出解除或终止合同；

3.乙方因健康原因无法继续从事教学工作；

4.乙方因违反劳动纪律或规章制度被甲方辞退；

5.甲方因工作原因需要辞退乙方；

6.甲方因不可抗力原因无法继续经营。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资或缴纳社会保险费；

2.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和保障；

3.乙方未按照合同约定履行岗位职责；

4.乙方在服务期间擅自离开工作岗位；

5.乙方违反劳动纪律或规章制度，严重影响甲方正常工作秩序。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充；

3.因履行本合同产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXX中学

校长（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应完成该岗位的工作内容。

2.乙方的工作地点为甲方学校内，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有每周XX天的休息时间。甲方安排乙方在法定节假日和寒暑假期间休息。

3.乙方因病、因伤需请假的，须提出书面申请，经甲方同意后方可请假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬为：每月XX元。甲方应在每月的XX日将劳动报酬支付到乙方的银行账户。

2.乙方在法定节假日和寒暑假期间不享有工资待遇。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；医疗保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；失业保险甲方缴纳XX%，乙方缴纳XX%；工伤保险甲方全额缴纳；生育保险甲方缴纳XX%。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。如：教师节福利、年终奖等。

3.乙方在法定节假日和寒暑假期间不享有福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应向乙方提供必要的工作条件，如：办公室、教学设备、教学资料等