成都市劳动合同书范本5篇.docx

成都市劳动合同书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事XXX工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点为XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间由甲方规定。

2.乙方享有国家及甲方规定的节假日和带薪休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，工资调整为每月XX元。

2.甲方实行绩效工资制度，乙方的具体工资根据乙方的业绩和表现确定。

3.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家及成都市的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

4.甲乙双方解除劳动合同，应当遵循法律法规的规定，协商解除或提前通知对方。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

6.劳动合同终止后，甲乙双方应当办理相关手续，结清工资和福利待遇。

七、必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后的一年内不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。

3.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

3.因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。

4.甲乙双方违反本合同约定，应当支付的违约金、赔偿金等应当在违约行为发生后十日内支付完毕。

九、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。但涉及乙方的权益部分，甲方应当保障乙方的合法权益。如有其他疑问或需要进一步的解释，双方应共同协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

统一社会信用代码：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________