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台球室教练聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方（受聘人）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排台球教练的工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行甲方交付的任务，爱护甲方的财物。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为XX元/月。甲方按照其制定的工资分配方案调整乙方的工资。

2.甲方应按月支付乙方工资，并为其办理社会保险等福利待遇。甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

3.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、节假日休息等。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权给予相应的处罚，直至解除本合同。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取个人私利。

五、合同解除与终止

1.双方协商解除本合同。在协商期间，双方应友好协商，达成共识后，方可解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.合同解除或终止后，双方应友好协商相关事宜，确保双方权益得到保障。

六、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务。判决结果作出后，按照判决结果执行。

3.双方协商解决争议时，应当注重事实和证据的收集与整理，以便更好地维护自己的合法权益。同时，双方也应当尊重对方的意见和观点，以友好、公正的方式解决问题。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。协商不成的，按照相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：XX台球室

乙方（受聘人）：张三

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方指定的台球室担任教练职务，负责指导学员学习台球技巧。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求完成工作任务。

3.乙方需具备相应的台球教练资质和技能，确保教学质量和效果。

4.乙方在教学过程中应保护学员的安全，避免学员在打球过程中受伤。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间根据甲方安排而定。

2.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据乙方的资历和经验进行调整。

3.乙方享有相应的社会保险和福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

4.乙方在教学过程中获得的额外收入，如学员的学费提成等，由甲方负责发放。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供相应福利待遇的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，擅自离开工作岗位或未完成工作任务给甲方造成损失的，应承担