2025年党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设考核实施办法 .pdfVIP

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

2025年党风廉政建设责任制和反腐倡廉建

设考核实施办法

一、组织领导

1．考核工作在县委、县政府的统一领导下进行。县委、县政府成

立党风廉政建设和反腐败工作考核领导小组，由县委书记任组长，县

长任副组长，县纪委书记、县委组织部部长、县委宣传部部长、县委

办主任为领导小组成员，负责检查考核工作的总体部署和统筹协调。

2．县纪委、监察局负责考核的具体组织实施。县纪委、监察局成

立检查考核委员会，负责考核工作的组织实施，派出检查组进行年度

集中考核，县纪委党风廉政室、干部监督室负责检查考核的日常工作。

二、考核对象

1．各乡镇办事处党委、政府。

2．县直各单位。

三、考核内容

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

1．党风廉政建设责任制落实情况。

2．反腐倡廉各项工作推进和制度落实情况。

3．取得实效情况。

按照以上检查考核内容，全面检查2011年1月1日至2011年12

月31日各单位落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设情况（具体

考核测评内容见附件）。

四、考核时间

检查考核工作每年集中进行一次，时间安排在12月下旬，具体时

间由考核组确定。

五、考核方法

考核工作采取日常考核和年度考核相结合的方式进行：

（一）日常考核。由县纪委、监察局对被考核单位开展纪检监察

业务工作和反腐倡廉制度执行情况进行日常考核。

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

日常考核由县纪委、监察局相关业务股室以日常台帐为基础，根

据平时随机检查和专项检查掌握的情况对被考核单位进行打分，平均

汇总后按比例计入总分。

（二）年度集中考核。县委、县政府委托县纪委、监察局派出考

核组于12月下旬集中对各单位落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉

建设情况进行考核。年度集中考核包括以下内容：

1．听取情况汇报。召开汇报会，听取被考核单位主要负责人的汇

报，汇报内容包括：（1）党风廉政建设责任制落实情况；（2）反腐倡

廉各项工作推进和制度落实情况；（3）领导干部执行廉洁从政各项规

定情况。

2．民主测评。召开测评大会，由参加测评大会的人员对领导班子

落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉建设总体情况、班子成员廉洁从

政情况进行测评。

3．指标测评。考核组采取查阅资料、实地察看、个别谈话等方式

对被考核单位反腐倡廉建设情况进行定性、定量分析，根据考核内容

评出分数，按比例计入总分。

六、考核结果的确定

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

（一）对考核结果进行量化计分，总分为100分。根据日常检查、

年度集中考核情况，进行综合评分。

１．日常检查占40分，其中纪检监察业务工作占30分，反腐倡

廉制度执行情况占10分；

2．年度集中考核占60分，其中指标测评占50分，民主测评占

10分（领导班子落实党风廉政责任制和反腐倡廉建设总体情况占5

分，领导干部廉洁从政情况占5分）。

（二）考核结果分为先进、合格、不合格三个等次。根据检查考

核综合评分，检查考核委员会按20%左右的比例提名先进单位，经县