- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
2025年一季度思想汇报3篇
第一篇(1月份)
尊敬的领导:
····2025年已经来临,还来不及与2025年说再见,
崭新的一页已经掀开。年初以来,我认真总结过去一年的收
获,反思自己的问题与不足,制定未来一年的工作与学习计
划,为全年成长提供了支撑。现将我个人有关情况汇报如下:
一、2023年的主要收获
在过去的一年,我认真学习理论知识与专业技能,通过
读原籍、悟原理,自身理论水平有所提高。通过读书、看报、
浏览新媒体等方式,及时了解社会动态,关注百姓民生,与
时俱进,自身综合素质有了显著提高。我始终严格要求自己,
保质保量完成单位交给我的工作任务,在工作方法、工作效
率等方面,有明显改观。在日常学习工作中,我始终摆正姿
态,学习雷锋精神,团结同事、乐于助人,热爱劳动,生活
节俭,受到了领导、同事的一致好评。
二、存在的主要问题
回顾过去的一年,尽管取得了显著成绩,但是也存在着
一定的不足,一是理论学习不够深入,笔记虽然做得好,但
是入脑入心还不够。二是工作缺乏创新精神,习惯于按部就
班。三是进取心有所不足,存在一定的惰性思想。四是对同
学的关心帮助力度不够,团结友爱精神还有待进一步发扬。
三、2024年的计划与展望
不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》
一是继续加强理论学习,学习原籍、原著,结合自身实
际,学以致用,提升学习深度与广度。二是立足本职岗位,
认真钻研业务知识,积极参加技能培训,向同事学习,向先
进模范学习,切实提高自身能力水平。三是坚定理想,始终
严格要求自己,保持艰苦朴素、戒骄戒躁的工作品质,心系
国家,心系人民,以服务群众为工作的出发点,以群众满意
度为工作标尺,真正践行为民服务的初心与使命。四是以身
作则,发挥好模范带头作用。主动帮助他人,做到团结同事,
谦虚助人。凡事冲在前面,走在前面,吃苦在前,享乐在后。
始终保持谦虚的态度,向老员工学习,向身边同事学习。五
是继承弘扬艰苦奋斗的精神,踏实工作,不计较个人利益,
不盲目攀比、不盲目跟风、不随波逐流,保持朴素的工作品
质。
2024年注定是不平凡的一年,是全体中国人为之骄傲
自豪的一年。站在新时代的新起点上,我要以时不我待的紧
迫感、逆水行舟的压力感、舍我其谁的责任感,坚持学习、
踏实工作、敬业奉献、勤奋努力,以优异成绩向祖国母亲75
岁华诞献礼。
以上就是我近期的思想动态,还有很多不足之处,请单
位和领导们批评指正。
汇报人:×××
2024年1月31日
博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。——《礼记》
第二篇(2月份)
尊敬的领导:
喜庆而又欢快的2月即将过去,这一段时间,是我一年
中最轻松的一段时光。刚刚经历的春节假期为新一年的工作
与学习积攒了前行的力量。下面,我向单位领导汇报一下我
的思想情况。
一方面
您可能关注的文档
- 2025年三支一扶之公共基础知识通关考试题库带答案解析 .pdf
- 2025年七年级第二学期班主任工作计划 .pdf
- 2025年“五四”青年节主题活动方案 .pdf
- 2025年XX地区自然灾害风险形势分析工作汇报 .pdf
- [杭州]浙江杭州市东冠小学招聘校医笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [杭州]2024年浙江杭州淳安县专职社区工作者招聘41人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- [江西]2024年中国工商银行江西省分行秋季校园招聘400人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx
- 2025至2030年中国USB电脑线数据监测研究报告.docx
- [来宾]2023年广西来宾市兴宾区政务服务和大数据发展局招聘笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详.docx
- 2025至2030年中国胎儿镜数据监测研究报告.docx
- 2025年美甲师工作服项目可行性研究报告.docx
- 2025至2030年中国手提电脑保护贴数据监测研究报告.docx
- 2025年赤峰职业技术学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
- 2025年高压聚乙烯闭孔泡沫塑料项目可行性研究报告.docx
- [柳州]2022年广西柳州市鹿寨县第二次自主招聘幼儿园教师149人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带.docx
- [来宾]2024年广西来宾市忻城县事业单位直接定向招聘9人笔试历年典型考点(频考版试卷)附带答案详解.docx
- 2025年中国真空吸空桶市场调查研究报告.docx
- 2025至2030年中国不锈钢纯平嵌入式炉数据监测研究报告.docx
- [杭州]浙江杭州电子科技大学创新与发展研究院招聘工作人员(劳务派遣)笔试历年典型考点(频考版试卷)附.docx
- 2025年辽宁师范高等专科学校高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析.docx
文档评论(0)