酒店员工劳动合同范本通用版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店员工劳动合同范本通用版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（员工）

1.3甲方指定的管理人员

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班工资

4.4福利待遇

第五条试用期

5.1试用期限

5.2试用期内的工作表现评估

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3泄露必威体育官网网址信息的处理

第七条培训

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方参加培训的义务

第八条社会保险

8.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类

8.2社会保险的缴纳基数和比例

第九条劳动争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

第十条合同的变更、解除和终止

10.1合同变更

10.2合同解除

10.3合同终止

第十一条违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

第十二条争议解决地点和适用法律

12.1争议解决地点

12.2适用法律

第十三条其他约定

13.1双方认为需要约定的其他事项

第十四条合同的生效、修改和失效

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的失效条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指：（全称），营业执照号码：（号码），注册地址：（地址），法定代表人：（姓名）。

1.2乙方（员工）是指：（全称），身份证号码：（号码），家庭地址：（地址），联系电话：（电话）。

1.3甲方指定的管理人员是指：（全称或姓名），负责对乙方的工作进行管理和指导。

第二条合同期限

2.1固定期限劳动合同的期限为：（起始日期）至（终止日期）。

2.2无固定期限劳动合同自双方签订之日起生效，除非依照本合同约定解除或者终止。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责是：（详细描述乙方的工作职责和岗位要求的任务）。

3.2乙方的工作地点是：（具体的工作地点）。

3.3乙方的工作时间是：（工作时间，包括每周的工作天数和每天的工作时间）。

第四条劳动报酬

4.1基本工资为：（金额），按月支付。

4.2绩效奖金是根据乙方的绩效考核结果发放，具体标准和考核办法由甲方制定。

4.3加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

4.4福利待遇包括：（列举福利待遇，如五险一金、年假、病假等）。

第五条试用期

5.1试用期限为：（期限，不超过六个月）。

5.2在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，评估结果作为是否正式录用的重要依据。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容包括：（列举需要必威体育官网网址的信息，如商业秘密、客户信息等）。

6.2必威体育官网网址期限为：（期限，通常为合同终止后的一定年限）。

6.3若乙方泄露了必威体育官网网址信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第七条培训

7.1甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的业务技能和工作能力。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并遵守培训期间的各项规定。

第八条社会保险

8.2社会保险的缴纳基数以乙方的工资为基础，比例按照国家和地方的有关规定执行。

8.3甲方应在规定的时间内足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。

第九条劳动争议解决

9.1双方应通过友好协商解决劳动合同履行过程中的争议。

9.2如协商不成，可以向调解组织申请调解。

9.3若调解不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.4对方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更、解除和终止

10.1合同的变更需双方协商一致，并书面确认。

10.2甲方有权依照法律法规和公司规定，解除劳动合同。

10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

10.3.1严重违反甲方规章制度；

10.3.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

10.3.3患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

10.3.4客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

10.4合同终止的情形包括：

10.4.1合同期满；

10.4.2乙方达到法定退休年龄；

10.4.3