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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

2025年度领导班子思想政治建设存在的主要问题

一是理论学习不够，理论水平不高。

一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，

个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏挤劲和韧劲，思想认识层面仍

然停留于要我学而不是我要学，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的

政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不

强；有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作

理念和工作方法；有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析

和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，开展思路不宽，对

策不多，难以适应新形势和新要求。

二是工作标准不高，作风不够扎实。

局部领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治

建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原那么性的要

求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。有的作风急躁，不注意保持工作的连

续性和稳定性，对有些工作浮于外表和有应付的思想，工作标准不精益求精，处

理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺

乏求真务实、真抓实干的工作作风。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，

抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。特别是对看得见、摸得着、能出政

绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远开展的工作兴趣不高。

三是工作方法简单，创新意识不强。

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志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习

惯于向后看、与过去比。工作中习惯于老方法、老经验、老套路，不能结合实

际创造性地开展工作。面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。

四是发扬民主不够，民主意识不强。

对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够

有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的

习惯还没有很好养成；班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾

虑，对存在的问题不想说、不愿说；领导干部之间相互批评不够。

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