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员工商业秘密必威体育官网网址协议正式版模板5篇.docx

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员工商业秘密必威体育官网网址协议正式版模板5篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

鉴于甲方拥有重要的商业秘密,为确保这些商业秘密不被泄露,甲方与乙方经协商一致,达成以下必威体育官网网址协议:

一、定义与范围

1.商业秘密:指甲方拥有或掌握的,不为公众所知悉的,具有商业价值的信息。包括但不限于以下内容:

(1)经营信息:如公司运营数据、财务资料、业务计划、客户及供应商信息等。

(2)技术信息:如产品技术、研发项目、技术诀窍等。

(3)市场渠道信息:如销售渠道、合作伙伴关系、市场份额等。

(4)管理信息:如公司政策、管理流程、组织架构等。

2.必威体育官网网址范围:本协议所指的必威体育官网网址范围包括但不限于甲方经营、技术、市场渠道和管理等方面的商业秘密。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后,应对其知悉的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方应妥善保管甲方商业秘密,不得私自复制、披露或泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后,应对其知悉的甲方商业秘密继续承担必威体育官网网址义务,直至该商业秘密被公开或甲方同意解除必威体育官网网址义务。

三、例外情况

1.乙方在得到甲方书面同意后,方可披露甲方商业秘密。

2.在以下情况下,乙方可以披露甲方商业秘密:

(1)法律法规要求披露的信息。

(2)为执行工作职责所需披露的信息。

(3)为保护国家、公共利益所需披露的信息。

四、违约责任

1.乙方违反本协议规定,披露甲方商业秘密的,应承担以下责任:

(1)赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。

(2)公开向甲方道歉,消除影响。

(3)承担因违反必威体育官网网址义务而产生的其他法律责任。

2.乙方因违反必威体育官网网址义务导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在签订本协议前,已充分理解并同意协议内容,并承诺遵守协议规定。如有违反,愿承担相应的法律责任。

甲方(公司):_________(签字或盖章)

日期:_________年_________月_________日

乙方(员工):_________(签字或盖章)

日期:_________年_________月_________日

篇2

甲方:[公司名称]

乙方:[员工姓名]

鉴于甲方与乙方存在雇佣关系,为了明确双方的权利和义务,保护甲方的商业秘密,防止乙方在任职期间及离职后泄露甲方的商业秘密,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本协议。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后,应对甲方所有的商业秘密承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。

3.乙方在甲方任职期间及离职后,不得利用甲方的商业秘密进行任何商业活动。

4.乙方在甲方任职期间及离职后,应妥善保管甲方所有的商业秘密,不得将其泄露给任何第三方。

二、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方任职期间的必威体育官网网址期限为:自入职之日起至离职之日止。

2.乙方在甲方离职后的必威体育官网网址期限为:自离职之日起算,至少为XX年。

三、必威体育官网网址内容

1.甲方的所有商业秘密,包括但不限于以下几个方面:

a.甲方的商业计划、商业策略、商业机密、商业合同、商业往来文件等;

b.甲方的客户信息、供应商信息、渠道信息、价格信息等;

c.甲方的技术资料、技术配方、技术专利等;

d.甲方的内部管理制度、人员架构、薪酬体系等;

e.其他甲方认为需要必威体育官网网址的信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后,不得对以上必威体育官网网址内容进行复制、摘抄、拍摄、存储等行为。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方任职期间及离职后,如违反本协议的必威体育官网网址义务,应承担以下责任:

a.乙方应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方任职期间及离职后所获薪酬总额的XX%;

b.乙方应赔偿甲方因乙方泄露商业秘密所造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失;

c.乙方应承担相应的法律责任,包括但不限于刑

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