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技术员聘用合同

技术员聘用合同1

聘用单位（甲方）：___________

受聘人（乙方）：___________

为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方本着自愿同等的原则，经协商一样，特签订本合同。

1、本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

2、甲方聘用乙方在技术员岗位，从事技术工作，担当技术员职务，负责现场施工技术与质量平安管理。

3、乙方遵守国家法律、法规，听从甲方管理。

4、甲方依据须要，可以调整乙方工作，乙方应听从甲方工作调整。

5、如用人单位依据施工状况，须要退场或解聘技术人员，应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职，甲方有权追究乙方相关责任，乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特别状况必需提前离职，需提前一个月向领导提交书面申请，待批准后方可离职。

6、受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天起先算起。工资发放以月为单位，工资为元。

7、合同条款双方共同遵守履行，如有未尽事宜双方协商解决。

8、本合同一式两份，甲乙双方各留存一份

甲方（签字及盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：___________年___________月___________日

技术员聘用合同2

甲方（合作方）：________

乙方（合作方）：________

身份证号：

依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着同等自愿、协商一样的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位

依据甲方实际工作须要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事恒阳餐饮文化公司生态大棚建设及全部蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。

二、合同期限

依据合作人工作岗位的性质，采纳无固定协议期限形式：期限自20xx年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。

三、工作职责、内容和工作条件

1、乙方工作职责为：对恒阳生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。确保全棚苗木成活率以上；不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象；同时培训甲方合格技术人员2名以上。

2、乙方工作要求：乙方在甲方所在地工作期间，不允许私自由其他地方进行技术指导或兼职。

3、乙方必需根据甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

4、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作须要，要求乙方加班时，除不行抗力因素除外，乙方应予协作，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

5、甲方依据国家有关规定，按乙方岗位要求供应必需的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方的平安与健康。

6、乙方在工作过程中必需严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥。

四、工作酬劳

聘方依据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采纳固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币元。

五、工作纪律

1、甲方依据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，听从甲方管理。2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清晰，责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会保险和福利待遇

1、乙方患病或因工致伤的，按国家和省有关规定执行。

2、乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省有关规定处理。

七、违约责任

1、由于当事人一方的过错，造成合作不能完全履行，由有过错的一方担当违约责任；如属双方的责任，依据实际状况，由双方分别担当各自应负的违约责任。

2、当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应刚好向对方通报不能履行或者须要延期履行、部分履行协议的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可依据状况部分或者全部免于担当违约责任。

3、当事人一方违反协议时，应担当违约责任，给对方造成严峻经济损失的，应依据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

八、其他事项本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违反国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方：________

日期：_________

乙方：________

日期：_________

技术员聘用合同3

聘用单位（甲方）：________

受聘人（乙方）：________

为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》