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公益性岗位人员聘用协议6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX，身份证号码：XXXX。

根据《中华人民共和国公益事业捐赠法》和《中华人民共和国公益事业法人登记办法》等相关法律法规的规定，甲方作为公益性组织，为了推动社会公益事业的发展，决定聘请乙方从事公益性岗位工作。为了明确双方的权利和义务，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及职责

甲方聘请乙方从事的公益性岗位是XXXX，具体职责包括XXXX。乙方应当认真履行岗位职责，完成工作任务，为公益事业贡献自己的力量。

二、聘用期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否继续聘用。

三、薪酬待遇

乙方在公益性岗位的薪酬待遇为每月XX元，其中试用期每月XX元。甲方将按月支付乙方的工资，并确保按时足额发放。此外，乙方还可享受相应的福利待遇和加班补贴。具体福利待遇和加班补贴根据甲方规定执行。

四、保险及福利待遇

甲方将为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在聘期内还将享受其他福利待遇，如带薪休假、年度旅游等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、培训和学习

甲方鼓励乙方参加各种培训和学习活动，提升个人能力和素质。乙方在培训期间应遵守甲方的规定和要求，确保培训顺利进行。培训费用由甲方承担。

六、必威体育官网网址义务

乙方在聘期内应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向外界传播。必威体育官网网址信息包括但不限于甲方的业务资料、财务报表、客户信息等。乙方违反必威体育官网网址义务将承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应达成书面协议并办理相关手续。

2.乙方单方面解除：乙方在试用期内可以提前三日通知甲方解除协议。试用期满后，乙方如需解除协议，应提前三十日通知甲方并办理相关手续。

3.甲方单方面解除：甲方在试用期内可以随时解除协议，但应给予乙方相应的经济补偿。试用期满后，甲方如需解除协议，应提前六十日通知乙方并办理相关手续。具体补偿标准根据甲方规定执行。

4.违约责任：任何一方违反本协议约定，需承担相应的违约责任。违约金的具体数额根据违约方所造成的实际损失确定。

八、其他事项

1.争议解决：如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.合同生效：本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.联系方式：甲乙双方在本协议履行过程中如有任何疑问或建议，应及时与对方联系沟通。联系方式如下：甲方联系电话：XXXX；乙方联系电话：XXXX。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以明确双方的权利和义务。

一、岗位及性质

乙方所聘岗位为公益性岗位，工作内容主要包括：XXXXXX。乙方的工作性质属于公益性岗位，其工作职责和要求由甲方根据实际需要确定。

二、聘用期限

本协议的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议到期后，双方可协商续签。

三、工作时间及地点

1.乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，具体工作时间和地点以甲方通知为准。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方，并得到甲方的批准。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件，并按照国家规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3.乙方在聘用期间享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、公积金等。具体福利内容和标准按照甲方规定执行。

五、违约责任