退休返聘人员能不能签订劳动合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休返聘人员能不能签订劳动合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休返聘人员）：

1.2乙方（雇佣单位）：

第二条：合同性质与期限

2.1合同性质：

2.2合同期限：

第三条：工作内容与职责

3.1工作内容：

3.2职责要求：

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：

4.2休息休假：

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准：

5.2支付方式：

5.3报酬调整：

第六条：社会保险与福利待遇

6.1社会保险：

6.2福利待遇：

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务：

7.2知识产权：

第八条：合同的变更、解除与终止

8.1变更条件：

8.2解除条件：

8.3终止条件：

第九条：违约责任与争议解决

9.1违约责任：

9.2争议解决：

第十条：合同的生效、履行与解除

10.1生效条件：

10.2履行方式：

10.3解除程序：

第十一条：其他约定

11.1双方的其他约定：

第十二条：法律适用与争议解决

12.1法律适用：

12.2争议解决：

第十三条：合同的附件

13.1附件一：

13.2附件二：

……

第十四条：合同的签字盖章

14.1甲方签字：

14.2乙方签字：

14.3签订日期：

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休返聘人员）：

1.2乙方（雇佣单位）：

乙方为依法成立的企业或其他组织，根据工作需要，同意聘请甲方为退休返聘人员。乙方提供合适的工作岗位，并给予甲方相应的劳动报酬和福利待遇。

第二条：合同性质与期限

2.1合同性质：

本合同为退休返聘协议，甲方在合同期限内继续在乙方单位工作，但不属于乙方单位的正式员工。

2.2合同期限：

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意可以续签。

第三条：工作内容与职责

3.1工作内容：

甲方在合同期限内，根据乙方的安排，继续担任____职位，负责____工作。具体工作内容和要求由乙方根据实际情况确定，并向甲方进行明确告知。

3.2职责要求：

第四条：工作时间与休息休假

4.1工作时间：

甲方的工作时间由乙方根据实际工作需要进行安排，但应确保甲方每天的工作时间不超过__小时，每周的工作时间不超过__小时。

4.2休息休假：

甲方享有国家法定的节假日休息权利。乙方应根据国家规定和实际情况，给予甲方相应的年假、病假、事假等休假权利。具体休假安排由乙方根据工作需要进行合理安排。

第五条：劳动报酬

5.1报酬标准：

甲方的劳动报酬由乙方根据工作性质、工作量、工作时间等因素进行确定。甲方的工作报酬为每月人民币____元（大写：_________________________元整）。

5.2支付方式：

甲方的劳动报酬由乙方按月支付，每月__日前支付上月工资。乙方应将工资支付到甲方提供的银行账户上。

5.3报酬调整：

乙方可根据国家经济发展、公司经营状况和甲方的工作表现，适时调整甲方的劳动报酬。调整方式由乙方决定，并向甲方进行明确告知。

第六条：社会保险与福利待遇

6.1社会保险：

乙方应依法为甲方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方应按照国家和地方规定，承担相应的社会保险费用。

6.2福利待遇：

甲方享有乙方提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴、年终奖金等。具体福利待遇由乙方根据公司政策和实际情况进行确定。

第七条：必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务：

甲方在合同期限内及合同终止后，应对乙方的工作内容、商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

7.2知识产权：

甲方在合同期限内创造的作品、发明、技术秘密等知识产权，属于乙方的财产。甲方应按照乙方的要求，办理相关的知识产权登记和保护手续。

第八条：合同的变更、解除与终止

8.1变更条件：

在合同有效期内，如果因客观情况发生变化，需要变更合同条款的，双方可以协商一致，并进行书面变更。

8.2解除条件：

本合同解除的条件如下：

1）双方协商一致解除；

2）甲方因健康原因不能继续工作，经医生证明；

3）甲方因重大过失或违反乙方规章制度，乙方依法解除；

4）法律法规规定的其他解除条件。

8.3终止条件：

本合同终止的条件如下：

1）合同期限届满，双方未续签；

2）甲方达到法定退休年龄，不再具备退休返聘条件；

3）甲方死亡或者被宣告失踪；

4）法律法规规定的其他